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  • 以鲁炜严重违纪案件为反面教材,联系“陈、杨、周”等案件“讲严立”个人对照检查材料

    时间:2022-07-14 18:00:10 来源:长清文库网 本文已影响 职场写作网手机站

    下面是小编为大家整理的以鲁炜严重违纪案件为反面教材,联系“陈、杨、周”等案件“讲严立”个人对照检查材料,供大家参考。

    以鲁炜严重违纪案件为反面教材,联系“陈、杨、周”等案件“讲严立”个人对照检查材料

     

     以鲁炜严重违纪案件为反面教材,联系“陈、杨、周”等案件“讲严立”个人对照检查材料 刚才,**同志传达学习了《中共 xx 省委关于以鲁炜等案件为反面教材在全省党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的安排意见》和李书记在省委理论学习中心组学习会议上的讲话精神。这次“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育民主生活会,旨在以鲁炜严重违纪案件为反面教材,联系“陈、杨、周”等案件,结合个人思想、工作、生活、作风等方面实际情况,围绕“六聚集六整肃”要求,系统剖析、深入反思、严格整改。几天来,通过学习文件、观看影像,警示教育,我个人思想受到洗礼、灵魂深受触动。

     一、坚决拥护党中央对鲁炜、张杰辉的处理决定,坚决拥护党的领导 鲁炜、张杰辉严重违纪违法案件,事实清楚,性质严重,影响恶劣,是党健康肌肤的蛀虫,必须坚决清理。党中央关于给予鲁炜开除党籍、开除公职处分的决定,充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的

     鲜明立场,充分体现了我们党深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强意志。省委认真贯彻落实要求,决定以鲁炜案件为反面教材,联系我省发生的“陈、杨、周”等案件,在全省党员领导干部中开展讲忠诚、严纪律、立政德警示教育活动。

     认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,表现在对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是重业务轻党建的干部,认为执行党建党规是党委和纪委的工作,与自己关系不大,表现在谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。

     (一)作风方面问题及具体表现:在日常工作中,因总害怕越位和错位,往往守住自己的“一亩三分地”,全心全意地做好本职工作,中规中矩多,墨守成规多,创造性开展工作不够。作风不够过硬。主要表现在:一是联系群众不够紧密,下基层与群众直接交流的少,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够,对党员干部的关心、谈话、教育不够,对一些苗头性、倾向性的问题仅停留在蜻蜓点水般的提醒上,未深究抓实。二是践行社会主义核心价值观不够。对社会主义核心价值观的践行没有完全做到内化于心,外化于行。表现在工作上热情较高,可是工作方法不足,也没有严格以核心价值观规范和要求自己,为干部群众带好头、领好

     路。

     (二)担当作为方面问题及表现:一是责任担当不够,工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,遇到一点困难,就回避退缩,缺乏奋勇拼搏的争先精神。

     二是工作标准不高,工作主动性、创造性不高,有时候满足于不出错、过得去。

     (三)组织生活方面问题及具体表现:按时参加领导班子民主生活会和支部组织生活会等组织活动,及时开展了批评和自我批评,但有时在对支部成员提批评意见时,有避重就轻的现象、点到为止、失之以宽等现象。

     (四)全面从严治党责任方面问题及具体表现:全面从严治党责任落实不力。主要表现在以懒惰病为首的“四种病”有所抬头,“一岗双责” 履行不到位。一是把主要精力过多放在具体事务上,对党风廉政建设工作研究少、布置少、检查少、督促少,对一些规定动作,没有很好的按要求完成。二是重业务工作轻教育监督,在坚持分管工作与党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实、同监督方面有不同步和脱节现象。

     二、产生问题的原因分析 反思自己存在的上述问题,尽管有客观方面的原因,但主要还是主观原因造成的,深刻反思其根源主要有以下几方面:

     (一)理论学习不深入。长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变,政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。在“两学一做”“三严三实”过程中,虽然原原本本研读了文件,但领会不够,特别是对党的“十八大”以来的一些新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面,理解不深,不能深刻理解新理论、新政策的精神实质,制约了自己的思想认识水平,制约了用理论指导实践的能力。

     (二)工作经验比较少。因工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化,面对新岗位和工作任务,自己不仅经验还不足,而且未能抓紧各方面的学习,缺乏对新的工作岗职责的及时全面的了解,未能很快适应新的工作环境,未能理出工作思路,空有做好本职工作的热情,缺少有实效的工作方法和内容。

     (三)工作激情不够高。随着年龄的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重责,只限于完成份内工作,有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。在日常工作中,因总害怕越位和错位,墨守成规多,创造性开展工作不够。由于我来商南到了岁末,没有具体分工,自己深入基层调查研究也不够多,没有提出建设性的意见。

     (四)工作作风不过硬。在生活和工作中,怕得罪人,怕伤同志感情,对一些不良作风和行为批评不够,公开作自我批

     评的勇气不足,存在好人主义思想。究其原因,还是党性修养不够高,在思想和行动上放松了自己。

     三、今后的努力方向和改进措施 对照自已身上存在的问题分析,我决心在今后工作中从以下几方面进行努力整改。

     强化政治学习,坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和全国“两会”精神、习近平总书记系列重要讲话和市县会议精神等,做到真学、真懂、真用。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价

     值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

     组 局党组 2018 年度领导班子专题民主生活会发言提纲

      按照《xxx 的通知》相关要求,我局党组高度重视,切实加强对专题民主生活会的组织领导,通过召开座谈会,发征求意见通知、开展谈心谈话等方式,广泛征求干部群众对领导班子在遵守党的政治纪律、政治规矩,贯彻中央八项规定,选人用人和廉洁自律等方面存在的问题,并针对六个方面进行自查,开展党性分析,提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法。工作中增强与干部群众的沟通联系,密切联系群众,与群众多交流、多谈心,倾听群众呼声。积极探索群众参与决策的民主决策机制,提高工作的主动性、创造性和执行力。准确把握群众脉搏,了解群众意愿,到群众中去帮助解决实际问题,依靠党工团妇组织加大人文关怀力度,使各项工作赢得群众的支持。现将对照检查材料报告如下:

     一、存在的主要问题。

      我局党组始终按照“党要管党、从严治党”的理念,带头严守政治纪律和政治规矩,着力营造风清气正的政治生态,全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响,坚定维护党中央权威和集中统一领导,坚定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。虽然没有存在巡视(巡查)反馈、接受组织约谈函询涉及政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神等情况,但也存在着不足之处:

      (一)

     是否存在“四个意识”淡漠,违反政治纪律和政治规矩方面。

     班子把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策,深入学习贯彻落实习总书记系列讲话精神。但同时也存在…… (二)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。虽能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对照习近平新时代中国特色社会主义思想还存在差距。一是在理解认识上有差距。针对十九大精神中提到的“要进一步推进司法体制配套制度的改革,全面落实司法责任制,努力让人民群众在每一

     个司法案件中感受到公平正义”的论述,作为从事司法工作多年的自己,感到任务明确、目标明确,但面对现实工作时还是有“等”“靠”的思想,没有把学习化作指导工作的具体行动。

     (三)责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行,但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量,还存在着一些不足。一是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署、文件安排,但跟抓不放、督查问效做得还不够,没能深入一线刻苦钻研,致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去。二是履行全面从严治党的责任不够有力。对如何结合实际抓好落实缺乏创新性的举措和办法,在一定程度上存在着管党治党宽松软的现象。有时发现下属工作存在问题或者做得不细,碍于情面没有及时直接地开展批评,说明自己在抓从严治党的落实方面力度还不够。

     (四)在纠正“四风”问题不止步等方面。虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正享乐主义和奢靡之风,但在形式主义、官僚主义方面还存在着一定问题。一是官僚主义克服不彻底。由于去年突发心脑血管病,对工作造成了一定影响,虽然自己能够坚持带病工作,但在一定程度上影响了工作积极性,对工作关注度不如以往那么多,劲头也不

     如从前了,有的工作自己没有亲自抓落实。二是形式主义问题时有发生。比如工作中有时调调部署、提要求、下通知,而持续跟踪、督导落实不够,本身就是一种形式主义的表现,也是对工作缺乏强烈责任感的表现。

     (五)在严格执行廉洁自律准则等方面。虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。一是高标准、严要求不够。虽然自己能够做到秉公执法、廉洁自律,多年来始终保持清正廉洁作风,但是对身边工作人员要求却不如对自己那么高,多是简单提醒几句了事,在监督和管理方面还需加强。二是抵制“围猎”腐蚀的警惕性不高。在工作、社交中,面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但面对一些小事小节以及亲朋好友聚会等,仍有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。

     二、产生问题的原因分析 针对查摆出的问题,我坚持从认识上看症结、在思想上查根源,力求原因找得准、根子挖得深。经过深入查找,产生问题的原因主要有以下几点:

     1、理想信念不够坚定。一年来,客观上因疾病原因,常常是坐卧不安,很痛苦,到目前为止也没能完全找准病因和治疗的有效方法,思想上有一定的精神压力。加上随着年龄和任职时间增加,理论学习的自觉性差了,不断改造自我、

     提升自我的紧迫感少了,为党工作的事业心、进取心和责任心不如从前那样强烈,平平稳稳的思想意识逐渐滋生。再加上自己年龄较大、身体不好,有“船到码头车到站”的想法。在工作中,觉得自己的思路跟不上时代发展的节奏,存在着一定的顾虑,有“不好干”的畏难情绪,这些都是自己理想信念发生动摇的表现。

     2、宗旨意识不够牢固。近年来,我在不断强化自己的党性修养、始终牢记党的宗旨方面仍有差距,不能深入密切联系群众,就是分管部门的干警也没有做到经常普遍的谈心沟通。平时没有落实好领导干部下基层调研的时间和内容要求,也很少亲自撰写调研文章,实在的说对人民群众的感情没有变,但距离变远了,导致深入基层研究解决问题不够及时有力。同时,在当前司法改革体制的发展中,很多工作都交给下属去办,对分管工作中发现的问题汇报多、拍板少,缺乏主动担当精神,这说明自己执政为公、司法为民的宗旨意识有所放松。

     3、思想观念有所变化。近年来,自己在修身自律,做一名合格优秀的法院领导干部方面,还有差距。面对当前深化改革的新形势下,以及社会上的一些不良现象和思潮,自己的那种奋斗精神减退了,标准降低了,对照“两学一做”学习教育和《准则》、《条例》中“做合格党员”的标准还有较大差距。身为党组副书记、常务副院长,应从全院整体工

     作多做考虑、多想办法,抓好队伍建设、促进法院发展,可由于自己思想观念有所放松,更多的是考虑自己分管工作,为全院整体工作出主意、想办法不够主动、不够有力,没能很好地履行好工作职责。

     三、今后的努力方向和改进措施 针对存在的问题,我已制定出整改措施,明确了自己的努力方向,会后,我要完善细化好“整改清单”,真正做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

     1、坚持政治学习,不断提升政治素养。在学习上坚决克服贪大求全的思想,科学规划学习内容、方式、方法,通过参加中心组学习和坚持自学等学习方式,进一步深入系统地学习党的十九大、十九届二中全会精神、马列主义经典著作及习近平总书记的重要讲话精神,深入领会习近平总书记系列讲话理论精华,不断提高自己的政治敏感度。