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  • 党支部履行监督职责汇报材料14篇

    时间:2022-12-08 12:20:15 来源:长清文库网 本文已影响 职场写作网手机站

    党支部履行监督职责汇报材料14篇党支部履行监督职责汇报材料  监督责任落实情况汇报  监督责任落实情况汇报____年,_镇纪委在区纪委、镇党委的坚强领导下,聚焦中心任务,坚守责任担当,紧紧围绕全下面是小编为大家整理的党支部履行监督职责汇报材料14篇,供大家参考。

    党支部履行监督职责汇报材料14篇

    篇一:党支部履行监督职责汇报材料

      监督责任落实情况汇报

      监督责任落实情况汇报____年,_镇纪委在区纪委、镇党委的坚强领导下,聚焦中心任务,坚守责任担当,紧紧围绕全面从严治党严格责任落实这一中心,强化党内监督,突出作风建设,强化监督执纪问责,确保监督责任落实到位,现将一年工作情况报告如下:一、落实制度强化党内监督_镇纪委按照相关党内法规要求,聚焦中心任务,明确职责定位,坚守责任担当,加强执纪问责,切实发挥好党内监督责任。对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督和管理;受理对党员违反党纪行为的检举和党员的控告、申诉,保障党员权利;加强对三重一大决策的监督检查,坚决纠正有令不止、有禁不止的现象。加强对干部执行纪律和遵守制度情况的监督检查,对于违反规定的苗头性现象及时进行提醒谈话,抓早抓小,规范干部行为,促进干部工作积极性。今年以来,镇纪委结合换届谈心谈话,股级干部任前谈话等,对全镇全体党员干部进行廉政教育谈话。二、协助落实党风廉政建设按照三转要求和乡镇纪委的职责定位,镇纪委充分发挥助手作用,协助党委落实主体责任。督促镇党委在年中、年末听取专题汇报,定期分析研究部署党风廉政建设工作,组织力量定期、不定期对党风廉政建设开展督查。结合两学一做主题教育活动,扎实开展廉政教育,开展《__共产党问责条例》、《__共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及典型案例学习,并组织镇村干部对所学的政策法规进行测试。

      创新教育宣传载体,开设_镇廉政讲堂,通过廉政讲堂活动,以此进一步提高镇、村干部的廉政风险防范能力,形成浓厚廉政宣传氛围。

      三、聚焦主责推进正风肃纪认真履行监督检查职能,采取明查暗访、重点抽查等方式方法,加大对作风纪律及各项制度规定执行情况的监督检查力度,加强机关食堂管理,严格落实公务接待、公车管理、禁止大操大办、厉行节约反对铺张浪费等制度的落实,巩固四风成果,推动干部作风根本好转。围绕党委政府重点工作开展专项检查,严肃查处违反纪律规定的行为,在夜学和班子会议上点名道姓通报发现的问题,形成强大震慑。今年以来,镇纪委印发宣传提醒卡片_余张、发送廉政短信_余条次、微信信息_余条次,通过多种形式开展廉政宣传,时刻提醒党员干部带头纠治四风突出问题,带头破除两局。特别是在春节、五一端午等节假日前后,组织纪检干部不定期到农家乐、酒店等地进行巡查,共巡查18次,对发现的问题零容忍,坚持发现一起,处理一起,通报一起,保持正风肃纪高压态势。今年对_镇机关食堂公务接待情况进行专项督查,发现有部分公务接待未出具接待函,检查组对发现的问题当场提出整改意见。一、对落实党风廉政建设纪委监督责任的思想认识1、党委牵头负总责。镇党委作为镇党风廉政建设的主体责任,是党章赋予的重要职责,要在日常工作中将党风廉政的宣传教育、政风行风建设贯穿于始终,要强化不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识,把党风廉政建设摆上工作的重要议事日程,研究工作计划、目标任务和具体措施,明确班子、班长、班子成员以及党员干部的责任,确保责任的落实。

      2、纪委履行监督职责。镇纪委要在镇日常工作中履行监督职责,要强化对新农村建设、扶贫攻坚等工作的监督与管理。在加大对党员干部的党风廉政建设的教育力度,增强廉洁意识的同时要把着力点聚焦在平时,紧紧盯住日常的责任落实,抓好督办检查,要敢于动真、勇于碰硬,真正把党风廉政建设放在心上,抓在手上,扛在肩上。

      二、今年以来,落实党风廉政建设纪委监督责任的情况为深入贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神,扎实推进我镇的党风廉政建设和反腐败工作。今年以来,我镇以不抓党风廉政建设就是严重失职的工作状态,扎实开展了以下五个方面的工作。1、协助党委履行党风廉政建设主体责任情况。高度重视党风廉政建设主体责任工作,配合镇党委成立了以党委书记__同志为组长的党风廉政建设领导小组,健全了一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪委监督的领导体制和工作机制。2、查办违纪案件的情况。第一季度,在县纪委和镇党委的统一领导下,共查处各类违纪案1件,其中2名党员受到党纪处分。针对村支部两名干部违法违纪事件,要求领导干部履行好一岗双责,要求干部强化自律意识,并重点就易发腐败的财务管理环节等,加强了相应的监管措施。同时,在机关干部大会、村干部大会上进行通报,强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性,严防新的腐败行为发生。3、履行监督执纪问责情况。我镇深入贯彻中央八项规定和省、市、县委规定要求,狠抓作风建设,加大正风肃纪力度,修订了1项机关日常管理制度,进一步加强明察暗访力度,严格要求党员干部婚丧嫁娶事宜。

      4、加强制度建设,完善廉政风险防控监督体制情况。一是在制度建设上,我镇制定并完善了镇党委党风廉政建设、廉政风险防控体系建设、公共资源交易中心招标投标的监督与管理、公务接待、公务用车和采购、结算等制度,规范了从政行为,做到了阳光透明;二是在廉政风险防控管理监督上。我镇围绕权力行使、资金流向、项目质量等关键环节,对可能产生的廉洁风险点进行逐一排查,并针对查出的风险点,制定防范措施,构建预警机制,有效处置风险;三是规范财务制度。严格收支两条线管理,重大项目预算和财务管理制度,无帐外帐、小金库问题。

      5、开展廉政教育的情况。在推进党风廉政建设工作中,坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位,结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是在2月我镇组织开展的四个一活动中,组织全镇党员干部学习____总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神、《__共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等,并组织新任两委村干部签订《村两委干部廉政承诺书》,后收看了廉政教育片,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律。二是4月在全镇组织用身边案警示身边人活动,组织全镇机关干部和各村书记主任收看《硕鼠之害》、《利剑出鞘清风劲》等警示教育片,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐。

      三、存在问题和下一步工作打算回顾这个季度来的工作,虽然我镇纪委在落实廉政建设和履行监督责任方面取得一些成绩,但在工作中也存在一些问题:一是部分干部职工认为廉政建设工作只与领导相关,与自身关联不大,从而导致普通干部对党风

      廉政建设工作不够重视;二是干部职工教育形式有些单调。受客观条件约束,对干部职工的廉政教育工作往往只能通过宣读文件、观看教育片等个别集中方式进行,而这些教育方式缺乏立体感和真实感,不能让干部职工真正有代入感,从而导致教育结果不尽人意;三是镇党风廉政相关制度建设还有待加强,制度的落实不是很到位;四是反腐反腐倡廉工作创新力度不够,还不能完全适应新形势新任务要求;五是纪检监察力量较为薄弱,只有一名专职纪检副书记,没有专职监察干部,出现非党干部违纪纪委无法处理。

      针对以上存在的问题,在下一步的工作中我镇将一如继往地按照上级县委、县纪委的工作要求,充分发挥职能作用,切实加强镇纪委履行党风廉政建设监督责任,采取行之有效的措施,在预防贿赂和职务犯罪上下功夫,在健全和完善防治不廉洁的工作机制下功夫,确保我镇持续健康发展,做到党风廉政建设和反不廉洁工作警钟长鸣、常抓不懈,重点抓好以下几项工作:

      一是深入贯彻八项规定,推动干部队伍作风建设常态化。结合党的群众教育实践活动的点、群众作风,在履职尽责和服务群众中正作风、树形象,密切党群干群关系;二是严肃查处违纪违法案件。坚决落实中央和习总书记老虎、苍蝇一起打的要求,严肃查处各类党员干部队伍中的违法违纪行为。充分发挥监督惩治作用,加大查办案件力度,形成惩治腐败的高压态势,认真开展三严三实活动,实现经济社会建设科学发展、领先发展营造风清气正的良好氛围;三是继续加大正风肃纪力度,坚决整治政风行风,坚决预防、惩治系统内的违纪违规行为;四是加强党风廉政建设学习,切实落实党

      风廉政建设的两个责任;五是结合党的群众路线教育实践活动的成果,认真梳理党风廉政和反腐败工作存在的不足,建立健全党风廉政的各项制度,通过教育和制度的落实,确保队伍的廉洁。

      一、履行监督职责情况(一)监督的重点我中心开展各项工作过程中,突出抓好四个方面的监督。一是维护党的纪律。坚决维护党章和党内法规,自觉按照党的组织原则和政治生活准则办事,严肃查处违反党纪行为,确保中心党支部重大决策部署的贯彻落实。二是加强对作风建设的监督检查。不折不扣地落实好中央八项规定,早教育、早预防、早发现、早制止、早处置,扯袖、红脸、咬耳、出汗,推动中心作风建设常态化。三是加强对落实制度的监督检查。建立完善谈话、约谈,对党员干部自身存在的问题及时发现、纠正和查处,对苗头性、倾向性问题及时约谈;述职述责述廉制度,自觉接受群众监督;重大事项报告制度。四是加强对重大事项的监督检查。主要对公路养护生产、工程项目管理、物资采购审核、财务支出、评先选优等重点工作,全程参与、跟踪监督,确保纪检委员监督工作不留死角。(二)采取的措施主动履行党风廉政建设的监督责任,主要采取以下方式方法:一是抓好保障责任。根据中心实际,有针对性的部署监督工作,形成党风廉政建设有人管、有人问、有人抓的机制,领导带头负责,把党风廉政建设的责任、压力传导到每个党员干部及业务部门负责人。二是抓好教育责任。纪检委员定期或不定期的组织党员干部开展学《党章》《准则》、两学一做学习教

      育和党风廉政建设等教育,加强廉政文化建设,把党性、党风、党纪和廉政警示教育作为经常性工作,融入到三会一课、基层服务型党组织建设和党的各项组织活动中。三是抓好管理责任。按照中心党支部目标责任的要求,纪检委员认真贯彻中央八项规定,抓住重要时间节点,做好管控工作,逐项抓好党风廉政建设各项规章制度的落实,确保管理责任到位。四是抓好追究问责责任。根据《__共产党党内监督条例》等规定,加强监督问责,发现问题及时提醒和纠正,做到抓早抓小,使党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉政纪律,主动接受监督。

      (三)主要成效一是紧盯《党风廉政目标管理责任书》目标任务落到实处。坚持把纪检委员工作摆上党支部的重要议事日程,把纪检监督与中心业务高度融合,同部署、同落实、同检查、同考核,有地位、有作为。年初,中心党支部与各业务办公室签订《党风廉政目标管理责任书》;每季度,纪检委员组织对所涉及的内容落实情况进行检查,对未落实的事项,提出落实意见;年中,组织对任务完成情况进行督查,列出未完成任务责任清单,紧盯目标任务,狠抓廉政教育,促进工作落实,确保各项工作任务圆满完成。二是牢牢抓住廉政风险防控薄弱环节不放松。针对中心公路养护生产、工程项目管理、物资采购审核、财务支出、评先选优等重点工作,逐个开展廉政风险点排查,为有效防控廉政风险,认真落实述职述责述廉、重大事项报告等制度,充分发挥组织监督、群众监督和纪检委员监督的作用。每季度开展一次党风廉政建设工作会议,分析形势,查找问题,研究对策,监督党员领导干部认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政若干

      准则。三是主动监督重大事项和重要活动。每逢重大节日、重要活动和重大事

      项,纪检委员都亲自参与,亲自协调、亲自抓落实。针对评先选优,严格按照相关工作程序和要求,纪检委员全程跟踪,严格监督,充分发表意见,实行一票否决。两学一做学习教育,纪检委员牢牢抓住学和做的规定要求,抓重点、抓关键、抓落实,带头做合格党员,着力解决党员干部中存在的突出问题。

      四是狠抓落实,确保相关工作取得实效。进一步加强作风建设,主要以作风建设为中心,突出制度建设和效能建设两个重点,整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况和铺张浪费情况三方面的纪律;规范三重一大实行报告,完善管人、管财和管事有关制度。进一步规范权力运行,认真开展廉政风险防控工作,强化重点岗位和关键环节的责任主体意识,使各项职权阳光操作、规范运行,强化重点岗位和关键环节的风险主体意识,使职权安全有效运行。

      二、存在的主要问题一是实施常态化监督作用发挥得还不够好。在监督的方式方法、火候把控、手段措施等方面经验不足。二是履行监督责任、把握尺度不够。纪检委员到底监督哪些事项、怎样渗透、如何发挥有效作用,没有形成相关明文规定,缺乏具体性与指导性。三、下一步打算一要进一步完善各项制度。力求做到制度的系统、合理,防止出现党风廉政监督缺位现象。

      二要严格履行纪检监督职责。按照总段纪委要求,学习掌握纪检监察工作方法,严格纪律规定,积极开展工作,抓重点、突难点,努力推进中心党风廉政建设工作上新台阶。

    篇二:党支部履行监督职责汇报材料

      第四支部纪检委员履行监督责任自查报告

      一、加强理论学习,提高自身素质

      始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加“两学一做”学习教育、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事公正客观同时不断加强自身修养和自我约束能力,牢固树立正确的人生观、权力观、价值观,自觉贯彻党的基本路线。

      二、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务

      (一)党建工作协助党支部抓好党支部自身建设。一是完善党支部的各项议事制度,同时要求支部成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持理论联系实际,更新观念、理清思路,提高支部整体战斗力;三是分工协作,促进支部成员自觉维护支部团结,树立大局观念,工作互相支持。(二)纪检监察工作1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将支部成员的责任明确细化,形成支部成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全廉洁自律制度,规范干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。2、坚持对相关补贴的例行检查,落实跟踪监督,相关补贴落实到农户。3、作为纪检委员,我经常对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》,及时学习中央“八项规定”、“六条禁令”,中纪委关于扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障的方针政策,做到自重、自省、自警、自励,没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益,在涉及人、财、物的工作中,能够坚定不移地执行民主集中制,依法依规依程序办理,无违反相关规定。没有借公务活动之机公款外出旅游或参加高消费娱乐活动,没有发生各种奢侈浪费行为。

      三、存在不足和努力方向

      过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实、尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够;2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面;

      3、对支部人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。

      今后努力方向:

      1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。3、坚持原则,团结支部成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。4、不断改进工作风,提高工作效率。5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

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    篇三:党支部履行监督职责汇报材料

      第四支部纪检委员履行监督责任自查报告一年来以来,本人坚决拥护县公司的领导,立足本职,紧紧围绕党支部的中心工作,尽职尽责,遵纪守法,廉洁奉公,努力学习,不断提高自身素质,增强为人民服务的本领。不断按照有关文件精神忠实履行纪检委员职责,就我一年来的履职情况方面的情况,向党总支作如下报告:一、加强理论学习,提高自身素质始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加“两学一做”学习教育、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事公正客观同时不断加强自身修养和自我约束能力,牢固树立正确的人生观、权力观、价值观,自觉贯彻党的基本路线。二、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务(一)党建工作协助党支部抓好党支部自身建设。一是完善党支部的各项议事制度,同时要求支部成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持理论联系实际,更新观念、理清思路,提高支部整体战斗力;三是分工协作,促进支部成员自觉维护支部团结,树立大局观念,工作互相支持。(二)纪检监察工作

      1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将支部成员的责任明确细化,形成支部成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全廉洁自律制度,规范干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

      2、坚持对相关补贴的例行检查,落实跟踪监督,相关补贴落实到农户。

      3、作为纪检委员,我经常对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》,及时学习中央“八项规定”、“六条禁令”,中纪委关于扎实推进反腐败体制机制创新

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      和制度保障的方针政策,做到自重、自省、自警、自励,没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益,在涉及人、财、物的工作中,能够坚定不移地执行民主集中制,依法依规依程序办理,无违反相关规定。没有借公务活动之机公款外出旅游或参加高消费娱乐活动,没有发生各种奢侈浪费行为。

      三、存在不足和努力方向过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实、尽心尽责做

      了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:

      1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够;2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面;3、对支部人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。今后努力方向:1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。3、坚持原则,团结支部成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。4、不断改进工作风,提高工作效率。5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

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    篇四:党支部履行监督职责汇报材料

      基层党支部落实两个责任情况汇报

      基层党支部落实两个责任情况汇报篇一党风廉政建设“两个责任”新论述的在企业基层的实际意义。在很多企业基层党组织只设党支部,这样基层党支部就既要对党风廉政建设负主体责任又要负监督责任,也就是“一岗双责”。这就意味着党支部既是领导主体、落实主体、工作主体,也要承担主要的责任,如果党风廉政建设责任制执行不好,首先要问基层党支部的责。这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力,加重了责任,从而增强他们抓党风廉政建设的自觉性。另外,在企业基层党支有它的特殊性,点多面广,面对的问题多数是小而杂,不容易引起注意,隐蔽性强,面对的人群主要是企业一线的党员干部、职工,绝大部分都是企业各个岗位的能手、榜样和中坚力量,本身自觉性和觉悟都很高,因此在基层党支部“两个责任”的重点应该着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来,更多的是鼓励他们,激发他们爱岗敬业的精神和工作积极性,让他们起到每个岗位的先锋模范带头作用。所以我认为基层党支部落实党风廉政建设“两个责任”都应围绕这个主题开展工作。企业基层党支部“两个责任”的基本内涵和主要内容。我认为党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,同样也是企业基层党支部不可推

      卸的责任,企业基层党支部点多面广,各行各业,对切实落实好“两个责任”有着重要意义。在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。我认为主要包括6个方面内容:1、领导责任。全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作,根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署,不要做大做空,不切实际,这是基层党支部领导部署的关键点。2、示范责任。基层到支部领导和各部门领导干部特别是各部门”一把手”要带头执行党风廉政建设责任制,做到勤政廉政,为本单位、本部门党员干部做出表率。这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。3、教育责任。组织本单位党员干部开展党风廉政教育,加强廉政文化建设。4、管理责任。做到一级管一级,一级对一级负责。5、检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核,发现问题及时批评劝导。6、负监督责任。监督的对象包括同级党员、领导班子及其成员;各职能部门。监督的内容包括本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况;党员干部的教育和管理情况;贯彻落实法规制度,制定切实可行的责任追究制度,严肃责任追究;对典型案例进行通报,增强威慑力;依靠群众开展监督。

      基层党支部如何切实把“两个责任”落实好。基层党支部要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,按照“谁主管、谁负责”的原则,划分责任区域和责任范围,明确责

      任部门和责任人,防止出现责任虚置、责任不清的现象。一把手是党风廉政建设的第一责任人,要勇于担当、敢抓敢管,既管好自己,又要对班子和队伍严格教育管理。班子其他成员要根据工作分工,切实做到“一岗双责”。哪个地方、哪个部门出了问题,要视情况追究分管领导甚至主要领导的责任。

      基层党支部落实“两个责任”主要从应做好以下几方面工作。

      1、做好动员部署,开展专题宣传活动,利用各种形式宣传廉政建设方面的优秀典型,形成学典型、做典型的优良传统,同时也研究分析反面典型,起到警示教育作用,做到别人有病,自己吃药。选择的事例要结合工作实际情况,避免“大而空”。各基层部门要制定详细的学习计划,明确学习要求,做好学习记录。总支(支部)要组织编写学习资料,研究上级的文件会议精神,结合工作实际和身边的事例,汇总成资料以便于党员干部学习。营造宣传氛围。基层各部门要开辟党风廉政建设学习园地,制作标语条幅、展牌展板,悬挂或摆放到办公楼、服务大厅、对外窗口等显著位置,积极营造浓厚的活动宣传氛围。

      、建立科学的考核机制。建立健全考核预告制度、公开评议制度、分类分时段考核制度、随时抽查制度、信息共享制度。将党风廉政建设责任制考核情况公开,以便互相监督。

      、强化党的纪律特别是政治纪律约束,以钉钉子精神落实中央八项规定精神;在我们工作和生活周围我们应当看到,当前社会环境比较复杂,通过各种媒体和渠道,我们能了解到各种腐败行为发生,这些都会影响我们的思想和行为,我们要看清主流,从我做起,从身边做起抵制社会不良风气。

      、基层党支部在落实“两个责任”工作中避免开个会、讲个话就万事大吉了。要深入了解,发现动向,在刚刚有苗头的时候不能只表态、不行动,说一套、做一套,装糊涂、当好人。这是很多企业基层党支部存在的问题。很多人认为,在企业基层没有腐败的条件,很多党员干部的不良作风都不是大事,出不了什么事,甚至有的怕伤人,表面上或者在会上简单提一下就了事,这是失职的行为,我们基层党支部要防微杜渐,从小事做起切实履行好党章赋予我们的责任。基层党支部特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,切实担负起党风廉政建设的主体责任,经常研究、合理部署。

      、基层党支部要经常组织广大党员学习上级廉政建设会议精神,要让每名党员干部都清楚和掌握开展此项活动的要求、原则和主要任务,开展好“五个一”活动,即进行一次全面自我剖析,举行一系列开门听取意见活动,组织一次党员干部教育培训,召开一次高质量民主生活会,建立一套行

      之有效长效机制,注重发挥群众积极性,确保每项工作都让群众参与,受群众监督。

      、进行公开承诺,企务、政务公开。领导班子和每名党员干部结合自身工作实际做出公开承诺,领导班子承诺和每名班子成员个人承诺要在本单位内向职工群众公开,让群众监督。要避免领导干部腐败的滋生,基层党支部要督促企业企务、政务公开,全面接受各级各部门和广大职工监督。

      、广泛征求意见。基层各单位、部门都要广泛征求群众意见、建议,聚焦“四风”、“八项规定”和为民服务等问题,采取机关到基层一线征求意见、领导班子与职工座谈、到用户家中入户走访、通过热线回访等方式征集职工群众,特别是服务对象的意见和建议,要认真梳理、汇总所征求的意见、建议,及时向班子成员、党员领导干部反馈,作为整改的重要内容。

      、做好调研工作解决职工思想问题。基层党支部领导班子成员深入基层开展调研工作,发现实际工作中存在的问题,全面分析解决。比如了解一线党员干部聊天,了解思想动态,了解工作生活中的问题让他们始终保持党员的先进性,远离社会不良风气,抵制不良风气,这些是基层党支部领导应该重点调研解决的问题。

      有数据显示,近些年基层党组织设置方式不断创新,覆盖面进一步扩大,截止到20XX年底基层党组织党员人数

      已经占到了党员总人数的80%以上。因此,基层党支部落实好党风廉政建设“两个责任”具有重要意义。基层党风廉政建设落实到位,广大党员干部的思想觉悟就会提高,工作积极性也会随之提升,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就会得到更充分发挥。广大党员冲锋在前、无私奉献的精神充分展示出共产党人的优秀品格和时代风范,我们的党员干部就会更深入的推进窗口单位、服务行业创先争优等各项事业的蓬勃发展。

      基层党支部落实两个责任情况汇报篇二党的十八届三中全会作出“关于全面深化改革”的决定明确指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任、纪委负监督责任。落实党风廉政建设“两个责任”是全党重大的政治任务,是党要管党、从严治党的必然要求,是建设风清气正的政治生态的重要抓手。然而,一些地方和单位在落实“两个责任”过程中,由于观念陈旧、担当意识差,以至于出现了主体责任表面化、监督责任被动弱化、落实方法简单化、检查考核形式化等现象。应当看到,主体责任缺位或不到位的情况,其根子在党的观念淡漠,导致了对党要管党从严治党的任务、党风廉政建设主体责任认识不清,责任担当缺失。监督责任的缺失,必然导致纪律的松弛,主体责任这个“牛鼻子”也就难以抓

      住。因此,落实“两个责任”,不仅要从思想认识上加强教育、学习、引导,更要在理顺体制机制、明晰职责定位上不断深化,并善用责任考核加强约束、督促落实。

      当前基层落实“两个责任”过程中存在的主要问题主体责任表面化。一些基层单位党委落实主体责任的龙头作用体现不够,往往还是以纪委的监督责任来代替党委的主体责任,存在定位不准、责任不清等问题。落实主体责任大多满足于“三个样板动作”,即开会、讲话和签责任书,方法简单,缺乏实效。有的单位在年初轰轰烈烈签订“责任状”,平时工作则很少过问,党风廉政建设“讲起来重要,抓起来次要,忙起来不要”的现象依然存在。党委主体责任仅限于开会部署、听取汇报与带队检查,而执行和落实的具体工作仍多由纪委负责,大多处于“党委挂帅、纪委出征”的状态。监督责任被动弱化。虽然一些地方在“三转”后已经重新调整了纪委书记的工作分工,对兼职问题也进行了专项清理,但在实际中仍然很难摆脱一些其他事务的干扰,监督执纪问责或多或少受到精力不足的困扰。另外,一些基层派驻机构的纪检组长分管的事务多、参与其他业务工作多的现象突出,大多数纪检组在案件检查上感到力不从心。落实方法简单化。一些地方落实“两个责任”的主要模式仍然是“年初开会部署、下发文件责任分解、年终检查

      考核”,落实措施与方法较为单一,工作方式上还存在“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的情况,难以充分调动领导班子及其成员履行“一岗双责”的主动性、积极性。大部分单位没有结合所在地方和部门实际制定具体操作办法,一般是照搬照抄上级原则要求,千篇一律,不分级别,不分岗位,缺乏针对性与可操作性。

      检查考核形式化。在一些地方,落实“两个责任”的考核对象实质上由党委变为纪委,与考核的初衷相背离,导致基层纪委在组织检查、迎接检查等工作上投入很多精力。考核形式上多以听汇报、查看资料、搞测评为主,考核检查不太深入,发现问题的能力不强,特别是群众参与途径不够宽,除民意调查测评外,群众参与“两个责任”落实的途径有待进一步拓展。同时,在考核结果的运用方面也存在考核结果与干部评先评优和选拔任用挂钩不够,存在责任履行好不好一个样的现象。

      落实“两个责任”不力的原因分析思想认识不到位。一些基层部门对“两个责任”的要求在理解上有偏差,导致主体责任意识模糊淡化,认为党风廉政建设主要是纪委的工作,党委只需要提提要求、听听汇报即可。有些党委负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己带头廉洁自律就行了,这些认识使得党风廉政建设和中心工作脱节,又导致纪委在落实“两个责任”中“唱独角

      戏”。有的党委负责人甚至担心查办腐败案件会影响地区发展,不重视、不理解、不支持纪委查办案件。同时,一些基层纪委在执纪办案上存在畏难情绪,有的担心领导不支持,查出问题领导不满意;有的认为经常在基层工作,拉不下面子,怕得罪人,担心被打击报复,影响工作开展和自身发展。

      责任内容不明晰。一些基层单位对“两个责任”的内容和范围在认定上存在差距,制定的《实施办法》从形式到内容尚不规范,规定的内容过于笼统、原则,责任分解不够明确具体,对领导班子和个人所承担的责任没有很好地与本地、本部门的职能和工作实际相结合,对“两个责任”具体怎样落实、不落实怎么办等尚未作出明确要求,责任内容只停留在纸上,成为应付检查的摆设,缺乏程序性、保障性、针对性和可操作性。

      工作体制不顺畅。一些基层纪检机构的人员编制、经费等都没有真正独立,在一定程度上受制于同级党委,使得监督执纪问责面临压力和干扰,监督的权威性和独立性不够,且这种情况越到基层越突出。另外,一些基层党委或出于工作惯性,或不愿得罪人,对应该承担的主体责任不愿承担,过分依赖纪检机关“牵头”,导致基层纪委无法集中精力聚焦主业。还有的单位班子成员履行“一岗双责”因分工不明,存在责任交叉和责任“空挡”现象,导致一些工作出现“大家都管,结果是大家都不管;大家都负责,结果大家

      都不负责”的问题。责任追究不到位。对落实“两个责任”不力的责任追

      究力度不够,一般仅限于通报批评、诫勉谈话和警示约谈,较少给予党纪政纪处分。同时“一案双查”执行力度不够,对一些单位出现大的腐败案件问题,主要注重处理当事人,对应负领导责任和监督责任的主要领导、分管领导及相关责任人问责少、处理少,存在不想追究、不愿追究、不敢追究、难以追究的现象。

      对更好地落实“两个责任”的对策建议增强担当意识,提高落实“两个责任”的政治自觉要通过组织理论中心组集中学习、领导干部讲党课、开展专题培训、集体约谈和播放警示教育片等方式,加强“两个责任”重要性的认识,教育引导基层党委、纪委牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,坚决克服落实“两个责任”满足于一般部署与要求的倾向,大力纠正”党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务工作”的错误认识,切实做到“党委主动担责不松手、党委书记履行第一责任人责任不甩手、班子成员履行‘一岗双责’不袖手、纪委履行监督责任不缩手”。细化分解内容,明确落实“两个责任”的分工定位明晰党委的主体责任。党委的主体责任是由多个层面构成的责任体系,必须按照分层定责和结合实际的原则将基

      层党委主体责任分解落实到各个层面,细化基层党委班子、党委第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中的具体职责,科学划分各责任主体之间的责任界限,建立完善工作程序和保障机制,切实做到“一岗双责”。

      明晰纪委的监督责任。要按照聚焦中心任务突出主业主责的要求,用法治思维和法治方式推进纪委监督责任的履行,推进基层纪委“三转”,要着重明确、细化“检查、督导、纠错、考评、追责、惩戒”等环节上所应负的责任,创新监督方式,完善纪委对同级党委及其领导班子成员履行党风廉政建设责任制的监督机制,探索对纪委监督责任的再监督机制,不断提高纪委监督责任履行的规范性和公信力。

      健全工作机制,把握落实“两个责任”的具体抓手完善领导机制。要完善定期研究解决重大问题、有效防控廉政风险、协调推进重点任务等工作机制,逐项分解夯实责任,促进党委班子、主要领导和班子其他成员严格履行自身责任。建立定期汇报制度。应组织基层单位定期召开汇报交流会,年底向纪委全会述责述廉,重点汇报“两个责任”完成情况,交流好的经验和做法,探讨存在的问题和解决的办法。完善巡查督导制度。加强和改进监督的形式、途径、方式,深入了解基层反腐倡廉重点工作进展情况及“两个责

      任”落实情况,协调解决实际困难,对督查中发现的问题,限期整改纠正。

      优化考评机制。要积极探索建立“日常巡查、专项检查、群众参与”的常态化、立体式考评模式,坚持把基层履行“两个责任”的情况作为日常巡视的重要内容,定期选取一些权力较集中、资金较为密集、信访反映较多、腐败案件多发的重点地区和部门开展专项检查,同时引入第三方评议机制。注重考核结果的运用,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。

      加大追究力度,强化落实“两个责任”的倒逼机制完善责任追究办法。既要强化问题倒逼的原则和标准,又要理顺责任追究关系,要准确区别集体责任与个人责任,直接责任与领导责任,前任领导责任与现任领导责任等界限,用好“签字背书”和“一案双查”,形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。加大责任追究力度。对党委和纪委的“失责”行为、对各级组织和领导干部违反党风廉政建设责任制规定的行为要严肃追究责任,实施责任追究倒查机制,出了问题从严从快处理,实行层层追究,杜绝以经济处罚为由逃避执纪,或以集体决策失误为由逃避个人责任,形成良性的责任导向,做到有错必纠、有责必问。

    篇五:党支部履行监督职责汇报材料

      2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创支部党员年度监督工作开展情况小结为认真贯彻落实中国共产党党内监督条例和建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要进一步促进部门广大党员干部廉洁工作扩大基层民主助力部门业绩发展为江苏有线无锡分公司的各项建设提供有力保障

      支部党员年度监督工作开展情况小结

      为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步促进部门广大党员干部廉洁工作,扩大基层民主,助力部门业绩发展,为江苏有线无锡分公司的各项建设提供有力保障。市场集客党支部结合相关党内工作,按照要求,发挥党支部战斗堡垒作用,认真履行相关职责。使得支部各项工作阳光透明,取得了一定成效。现将支部党员年度监督工作开展情况小结如下:

      一、工作实施步骤和方法市场集客党支部紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行。该次工作的开展主要为分四个阶段:X、准备工作,召开支部党员大会,认真部署安排,干部要对承诺、履诺情况作小结报告,已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做报告。X、召开述职述廉会议,党支部各位党员干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。述职述廉会议先由村干部分别作述职述廉报告,将一段时期内工作及履诺情况向与会人员报告,之后由与会人员对其进行民主测评,结合本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。民主

      -1-

      测评结束后,根据工作情况、实际情况等进行量化打分,评出优、中、差。最后进行背靠背谈话,谈话对象在与会人员中随机挑选,由其向考核组成员谈谈对党支部及部门工作的看法,好的一面以及需要改进地方。

      X、跟踪考察,会议结束后由相关人员对党员干部在会议上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。

      X、是公示,党支部党员的勤廉情况要公开公示,使大家对干部承诺内容及实践情况有更多了解。

      二、取得的成效党支部党员监督工作的开展,有效提高了党支部干部党员勤政廉政、服务群众的意识,激发了各位的工作热忱,增进了“支委会”班子团结,密切了党群、干群干系,取得了实实在在的效果。X、提高了党支部干部勤政、廉政意识,提高了工作积极性、主动性。通过党支部党员监督工作的开展,干部党员自觉做出服务承诺,并按照承诺内容积极开展工作;干部党员履诺践诺情况接受党内外群众监督,不到位的地方根据群众建议进行整改,进一步提高了群众工作热情。X、建立健全了党内、党外民主监督制度,提高了部门民主意识,促进了部门民主。

      -2-

      X、在党支部内部推行阳光政务,通过支部党员公开栏、党员公示牌等多种公开形式进行公开,进一步规范党员干部的工作职责、工作行为等。

      三、工作的不足党支部党员监督工作经过一段时间地开展,虽然取得了一定成绩,但也存在些许不足。党支部村干部党员的勤政廉政、服务意识也还需要加强。党支部党员监督工作已经制度化、规范化,在推动部门建设,事物公开等方面起到了积极作用。今后,市场集客党支部还要紧紧围绕明确一个主题、坚持二个原则、把好三道关口、做到四个结合的工作要求,狠抓落实,注重实效,深入推进党支部党员监督工作,推动部门的各项业绩发展做出应有的贡献。

      -3-

    篇六:党支部履行监督职责汇报材料

      履行党建工作责任述职报告3篇

      德品质的形成。青年党校制定了各个年级的培训计划,学员都有成长手册,有培训教材,学校印了读书学习笔记本,做到了人手一册,这些工作都在促使学生向正确方向发展,促进了他们的思想建设,学员在各自的班级都发挥了先锋模范作用。今年,教育局在我校召开了青年党校工作现场会,受到了与会同仁的一致好评。

      一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。四中党支部书记履行党建工作责任述职报告履行党建工作责任述职报告(3)——xx四中党支部书记xxx

      一年来,我按照教育局党委的要求,以党的“xx大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

      ——文章来源网,仅供分享学习参考~1~

      一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来,我努力抓好学习党的xx大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。学校通过了济南市文明单位复查,教育局在我校召开了青年党校现场会,受到了与会同志们的好评。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

      二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来,认真学习党的xx大精神,学习科学发展观的有关理论,学习xx届四中全会精神,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万读书笔记。开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

      三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,

      ——文章来源网,仅供分享学习参考~2~

      组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部5人,做到了分工负责,协调开展工作。

      四、努力加强基层党组织建设。我校51名党员,积极参加“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢,13人递交了入党申请书,去年发展教工党员2人,学生党员2人,培养教师积极分子3人,他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用,增强了党组织的凝聚力。实行党务公开,党员亮身份,建立岗位目标责任书,定期开展调查问卷活动,积极探索实现扩大党内民主多种形式,扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。

      五、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋

      ——文章来源网,仅供分享学习参考~3~

      模范作用。六、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认

      真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

      七、加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求等上墙,在学校网站上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。学校保证党组织的办公经费,为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了5名支部委员,有专人负责党建工作,每年评选优秀党员,积极推荐优秀党务工作者,关心爱护党务干部。

      八、大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

      九、青年党校起到了思想教育主阵地作用。青年党校成立以来,

      ——文章来源网,仅供分享学习参考~4~

      每级有一半以上的学生上写入党申请书,同学们积极要求进步,在人生的目标上树立了远大理想,促进了学生良好思想道德品质的形成。青年党校制定了各个年级的培训计划,学员都有成长手册,有培训教材,学校印了读书学习笔记本,做到了人手一册,这些工作都在促使学生向正确方向发展,促进了他们的思想建设,学员在各自的班级都发挥了先锋模范作用。今年,教育局在我校召开了青年党校工作现场会,受到了与会同仁的一致好评。

      一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

      xx四中党支部书记xxxXX.1.8

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    篇七:党支部履行监督职责汇报材料

      XX局纪检组落实全面从严治党监督责任情况汇报

      XXXX局纪检组落实全面从严治党监督责任情况汇报

      20XX年以来,XXX纪检组在市局、县局党组的正确领导下,围绕税收中心工作,狠抓全面从严治党监督责任落实,坚持把纪律挺在前面,持之以恒落实“八项规定”,驰而不息纠正“四风”,扎实开展反腐倡廉教育,强化监督制约,严肃纪律审查,通过全面履行监督责任,推进全面从严治党落地生根。

      一、主动履责担当,“两个责任”落到实处县局党组始终坚持统筹谋划,把推进全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初及时部署,明确反腐倡廉工作重点和主体责任承接部门,签订主体责任书、监督责任书,切实推动层层落实责任,逐级传导压力。进一步明确党组和纪检组在党风廉政建设中责任定位和职责分工,以严格日常考核推动责任落实。定期或不定期召开党组会议研究部署全面从严治党、“两学一做”学习教育、巡视问题整改等工作,有效推进主体责任落到实处。县局纪检组不断增强监督责任意识,协助党组落实主体责任,聚焦主业,主动作为,实现了“两个责任”同频共振、共同发力。二、持续正风肃纪,作风建设更加扎实

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      XX局纪检组落实全面从严治党监督责任情况汇报

      (一)纪律挺在前面。牢固树立“党纪严于国法”的理念,切实把纪律立起来、严起来、执行到位,用纪律管住大多数。以严明纪律为起点,以教育培训为切入点,以制度约束为重点,以监督追责为落脚点,从严管理、从严带队、从严落实。一是,一级带一级学准则学条例学纪律,正心修身、对照检查,把规矩立在干部作风上,重申纪律要求,强化纪律检查,把纪律落实到管理执法上。县局纪检组监察室不定期对各单位人员上下班、在岗、下户外出、仪表着装、环境卫生等进行检查,发现一个问题,整改一个问题,以查促管、以查促改、以查促变。二是,对发现的违反作风建设有关规定的线索“零容忍”“零放过”,严厉查处为官不为、吃拿卡要、弄虚作假、执法不公以及腐化堕落等违法违纪问题,加大执纪问责力度。

      (二)把作风落到实处。巩固和深化作风建设成果,坚持越往后执纪越严,坚决防止“四风”反弹。在坚持中深化,在深化中坚持,紧盯重要环节,不断发出纠正“四风”的强烈信号。一是,党组班子落实管党治党责任,坚持高标准带队伍,立好“严”字规矩。通过党组会议和中层以上领导干部会议及时传达各级会议精神和纪律要求,念好“紧箍咒”,把规矩烙在干部思想上。二是,组织领导干部上党课,举办专题讲座,研读廉政书籍,开展家庭助廉,不断增强干部职

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      XX局纪检组落实全面从严治党监督责任情况汇报

      工廉洁意识;抓好“清风XXX廉洁双节”集中教育,做好廉洁过节提醒;对新提拔及调整岗位科级干部进行任前廉政谈话,前移监督关口。三是,推进“不担当、不作为”问题专项整治,大力弘扬担当、实干的良好作风。

      三、强化监督制约,权力运行更加规范(一)聚焦主业是核心。紧扣监督执纪问责这一主业,才能聚指成拳、精准法力。县局纪检组凝聚力量,严格执纪纠风,认真协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作,聚焦全局中心任务,按照党要管党、从严治党的要求,深化转职能、转方式、转作风,聚焦纪检监察主业,履行好监督、执纪、问责的职责,全面贯彻执行纪检监察监督责任。在加强对干部职工廉政教育工作的同时,及时对领导干部执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、《廉政准则》、XXX工作人员“八条禁令”、个人有关事项报告、领导干部操办婚丧喜庆事宜报告等制度规定方面进行监督,有效地促进领导干部廉洁从政,扎实地推进惩治和预防腐败体系建设。(二)权力运行靠制度。严格执行民主集中制,健全决策行为公开制度,严格落实“三重一大”问题集体研究制、干部任职征求纪检组意见等制度,健全和完善“谈话函询、警示诫免、责令纠错”三项预警制度,规范权力运行,有效

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      XX局纪检组落实全面从严治党监督责任情况汇报

      防范不廉风险,做到源头治理。严格落实涉税审批、检查、处罚等法定权限和程序,严格执行领导干部选拔任用、“三公”经费管理、基本建设、政府采购等工作制度和规程,推行权力清单制度,依法公开权力运行流程,让阳光照进权力运行的全过程,保证权力正确行使。

      (三)监督执纪要把牢。充分运用纪检监察工作管理平台,提升纪检监察工作规范化水平。加强对纪检监察干部的监督,做到有件必查,严防“灯下黑”。开展“五查五促”执纪审查安全集中教育活动,严格落实初核、立案审批制度,做好安全预案,建立完善谈话室,坚决守住执纪审查安全底线。

      四、严明纪律,确保改革期间各项工作稳步推进(一)高度认识,提升站位。机构改革是大势所趋、民心所向,是新时代的需要,要从长远的高度充分认识机构改革的重要性,把它作为税务部门一项重大政治任务,提升思想站位,始终与党中央保持高度一致。(二)勇于担当,履职尽职。安排部署好当前各项重点工作,始终做到履职尽责,敢于担当,以实际行动坚决拥护和支持党和国家机构改革工作,做到不落伍、不掉队、不脱轨。

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      XX局纪检组落实全面从严治党监督责任情况汇报

      (三)阳光规范,自律为先。引导干部职工时刻绷紧自律弦,筑牢思想道德防线,在日常工作中严格执行考勤制度、着装制度、值班制度等一系列规章制度,把作风建设不断引向深入。

      (四)监督制约,严明纪律。严格按照驻省局纪检组《关于税务机构改革期间严明有关纪律的通知》文件列明的“六个不准”、“六个严禁”的具体规定,围绕“人财物、征管查”等关键领域和环节,加强对行政管理权和税收执法权的监督,严格执行各项纪律规定,严查各类违规违纪行为。要求全体XXX干部严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉洁纪律,时刻守住“底线”、远离“红线”、不触碰“高压线”,切实做到令行禁止,以严明的纪律保障税务机构改革平稳顺利进行。

      五、存在的问题及以后的打算我局纪检组虽然主动作为,履行了监督责任,但工作中也暴露出一些问题:(一)全面从严治党责任意识还不够深入。党组织领导核心作用弱化,落实全面从严治党“两个责任”虚化、形式化问题仍然不同程度存在;有的党员领导干部重业务轻廉政,责任意识不强,工作魄力不够,不敢抓不敢管不敢问责。(二)把握运用监督执纪“四种形态”还不够完善。党内政治生活还不严格,咬耳扯袖、红脸出汗力度还需进一步

    篇八:党支部履行监督职责汇报材料

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      党支部落实党风廉政建设责任制情况报告

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      xxx水管站党支部20xx年党风廉政建设工作,能严格按照水利局党委的党风廉政建设责任状的要求,认真开展党风廉政建设工作,做到各项措施落实到位、人员安排到位,,对照检查工作落实到位,通过支部全体党员的共同努力,碧流河水管站党支部20xx年各项工作取得了一定

      的工作成绩,先将有关工作情况汇报如下;一、组织机构健全,建立了党风廉政建设责任制。20xx年,在水利系统改制后,我站根据新的人员组成情况,成立了以支部书记为第一责任人的党风廉政建设工作领导小组,并对支部成员依据岗位职责进行了责任分解,做到各项工作有人抓,件件有落实,实行了责任追究制。二、结合工作实际,严格落实党风廉政建设教育内容。1、每季度主持召开党支部会议,专题分析研究安排党风廉政建设和反腐败工作,解决反腐败工作中的问题。上半年共召开党风廉政建设专题工作会议2次,在每次党风廉政建设专题会议

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      上,支部书记都能对重点工作进行强调,并安排下一季度党风廉政建设工作的落实情况。单位主管业务工作的领导能结合业务特点,要求全站职工要严格落实各项规章制度,要在增加工作透明度上下功夫,把保持共产党员先进性教育工作成果贯穿于党风廉政建设工作的各个方面,不断推进党风廉政建设工作的发展。

      2、落实了党风廉政建设情况汇报制度。在抓好党风廉政建设各项内容的同时,在20xx年6月10日举行了党风廉政建设履行责任制和分管党风廉政建设和反腐败专项工作情况汇报,并在全乡范围内进行了公示,增加了党风廉政建设工作的透明度,扩大了党风廉政建设工作的监督范围。

      3、狠抓了单位党风廉政建设教育内容的落实工作。20xx年,我站结合保持共产党员先进性教育活动和单位争创一流业绩工作的开展,在单位举行了党风廉政建设专题教育活动,安排职工认真学习了新《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,通过学习讨论和测试活动,以及不定期安排职工学习反腐倡廉专题学习,观看有关反腐倡廉方面的电教片,增强了单位职工单位领导拒腐防变的能力。另外,我站还在单位认真开展了党风廉政建设警言每周一提示活动,对单位职工支部党员和单位领导进行廉洁奉公教育。通过以

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      上教育方式,使我站领导和支部党员以及单位职工,主动履行党风廉政建设教育内容,时时处处能起到模范带头作用,推进了单位党风廉政建设工作的不断发展。

      4、认真抓好单位领导廉洁自律各项规定的落实工作。20xx年,我站结合水利行业特点和领导工作职责,对照领导干部廉洁自律各项规定,对单位领导落实党风廉政建设自律各项规定情况,通过无记名方式进行了暗访,调查结果显示,单位领导都能严格执行党风廉政建设各项规定,无违纪违规现象的发生。5、加大了信访工作力度,切实解决群众反映的问题。20xx年在信访工作开展中,我站在单位专门建立了信访工作接待制度,要求单位值班职工要认真接待群众来电、来访,并做好群众来电、来访接待工作,对能解决的信访问题,要立刻认真解决,做到当时能解决的当时解决,当时无法解决的汇报领导在一定时间内解决。并在单位大门口设立了征求意见箱,通过此项活动的开展,在一定程度上拉近了单位职工与广大人民群众的距离。使损害群众利益的不正之风,无藏身之处。6、能认真贯彻党内监督条例,不断推进党风廉政建设工作的发展。

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      为全面贯彻落实党内监督条例,我站在党风廉政建设工作领导小组在认真学习党内监督条例的基础上,建立了重大事项报告制度、廉政谈话、提醒谈话、诫勉督导和责令纠错等制度。20xx年在单位开展2次廉政谈话,认真落实了领导干部述职述廉工作制度。

      总的来讲,我站20xx年党风廉政建设工作,取得了一定的工作成绩,但与党风廉政建设工作搞的好的单位相比不足之处肯定存在,我站支部决定,在今后党风廉政建设工作开展中,努力向党风廉政建设工作搞的好的单位学习,在党风廉政建设责任制落实和党风廉政建设教育内容的落实上下功夫,争取跨入“落实党风廉政建设责任制先进单位”行列,在不断得到社会认可的情况下,取得令社会满意的工作成效。

      xxx水管站党支部20xx年6月15日

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    篇九:党支部履行监督职责汇报材料

      2020年履行监督执纪责任情况报告

      2020年,在市局、县纪监委及本局党委的领导下,XX纪检组认真学习贯彻党的十九大,十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会精神,聚焦主责主业,强化监督执纪,切实推动了本单位全面从严治党工作向纵深发展。现将一年来履行监督执纪责任情况报告如下:

      一、履职尽责情况(一)准确把握“两个维护”,切实履行协助监督责任。

      一是主动担责。组织召开XX系统全面从严治党工作会议,每半年向局党委汇报党风廉政建设工作开展情况,提醒党委每半年专题研究一次全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作。制定印发《XX局纪检工作要点》,明确了“四个突出”,X个监督工作重点。二是主动作为。在疫情期间,X名纪检干部在县局疫情防控领导小组的安排下深入防控一线,积极参加疫情防控工作。X名纪检干部走访企业,深入开展助力企业复工复产政策宣传与调研。配合参加下沉社区工作,对X户居民开展入户走访,全面摸排居民基本信息,积极开展防诈骗、拒绝餐桌浪费等文明传播工作。

      (二)坚持学深悟透做实,精心谋划开展教育活动。

      领导带头示范。将党风廉政宣教工作纳入全面从严治党重点内容,由党委会研究后制定印发《第X个党风廉政建设宣传教育月活动方案》,做到了一把手亲自部署重要工作、亲自督促落实情况;县局党委书记、局长和纪检组长分别根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、“强化清廉实干担当聚力决胜全面小康”主题,为全体党员上了一堂廉政专题党课,切实发挥了“关键少数”“率”的作用,达到了“绝大多数”“跟”的效果。严格落实会前学廉制度,坚持在党委会、局长办公会等集中活动开展前,组织参会干部集中学习《公职人员政务处分法》等内容,进一步把法律法规政策方针与当前中心工作结合起来,提高广大党员干部的法律素养。

      创新活动形式。创新制定“读《宣言》谈初心”有奖征文活动方案,为全体党员干部、青年干部购买发放了《共产党宣言》,同时面向系统全体干部征集优秀的稿件作品并收到各类稿件X篇。利用微信平台,面向系统全体干部组织开展了为期一个月的XX局政治生态线上调研活动,共有X名干部参与了线上问卷调查。纪检部门根据调查问卷反馈的数据形成了XX局政治生态专题调研报告,精准勾勒了XX政治生态“画像”,为涵养风清气正的政治生态,深化、巩固全面从严治工作提供了纪检建议。

      突出纪法引导。组织开展“忠诚担当崇纪守法”党纪法规专题培训,原文领学了《中华人民共和国公职人员政务处分法》。把学习《党章》《纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规纳入每月支部主题党日活动重要环节之一,形成全员学法、自觉守法的良好氛围。督促全局XX名公职干部参与县纪委组织的线上党纪法规知识测试,人均分达到了XX分以上,做到了在公职人员之中的全覆盖、无遗漏。

      重视案例警示。组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片《XX》。充分利用好“八小时”之外的时间,在微信工作群转发学习中纪委、市纪委以及县纪委发布的各类警示通报案例。在党委中心组理论学习、支部主题党日等活动中组织全体党员干部集中学习了XXX等违法违纪典型案例,用身边典型方面案例教育党员干部要明礼知法、心存敬畏、时刻警醒、行有所止。

      (三)全面深化体制改革,推动制度转化效能优势。

      今年,我们继续坚持内外结合、纵深发展,全面深化纪检监察体制改革,切实把制度优势转化为效能优势,实现职能、人员、工作深度融合。一是内部机制逐步完善。县局党委主动扛起政治责任,切实加强对党风廉政建设的

      集中统一领导,纪检组主动落实监督责任,根据各项工作推进开展情况共制发督促单X份、提请单X份,确保工作责任压到实处、落到实处。二是外部衔接逐步畅通。加强与地方纪委监委、公检法等司法部门的沟通协作,积极探索问题线索移交、案件审查调查、业务指导咨询的纪税、纪法联动机制,主动开展多部门协同作战,全年收到纪委监委转交案件X条,收到监察建议书X份,从司法部门调取查办问题案件的相关证据X份。

      (四)认真履行监督职责,从严从实落实监督责任。

      为确保监督不留死角,不留空白,我们结合XX年全面从严治党工作任务和纪检组人员变动情况,组织召开定岗定责工作会议,明确纪检干部具体工作职责,提出四个监督到位,实现监督责任压紧压实。

      日常工作监督到位。按照每月X次的频率,对系统各单位工作纪律执行情况开展抽查,并对检查情况进行通报。反复重申会风会纪要求,并随机开展抽查,对迟到、缺席、打瞌睡、玩手机等行为点名通报。对X名干部着装问题进行了通报。督促考勤管理部门公示考勤记录,对公示考勤记录进行比对和核实,督促绩效管理部门根据考勤结果进行绩效扣分和工资挂钩“双向考核”。

      关键节点监督到位。在元旦、春节、端午、十一等法定节假前夕提前通过局域网、微信工作群向全体干部职工发送节假日廉洁提醒,严明节假日期间的纪律要求。结合暑假中高考升学宴、谢师宴高发的节点,摸清干部底数,组织开展集体廉政谈话,并与X名干部签署承诺书。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物资采购验收等关键事务中,主动做好监督,及时掌握风险点,防患于未然。

      重点人员监督到位。重新采集领导干部廉政基本信息,健全完善了全局中层以上干部廉政档案,更新干部电子廉政档案信息XX条次。坚持领导干部重大事项报告、节假日遵规守纪情况报告以及带薪休假遵规守纪情况报告制度,按要求认真采集全局副股级以上干部廉政信息并完成干部廉政档案。组织X名副股级以上干部填写廉政信息表,及时填写上报个人的有关事项。对评优评先、职务职级晋升、推荐巡察人才等事项累计出具廉政意见函X份。

      疫情防控监督到位。在疫情期间制定下发《落实新冠疫情防控主体责任有关事项督促提醒》,针对干部执勤守卡、政务值班、各股室分局落实疫情防控工作责任情况等内容,开展了全天候、全过程、全方位、全阶段的跟踪监督,共下发监察检查通报X期,发现问题X条,电话抽查X人次,实地督导X次,随机问访X人次,短信提醒X次。

      (五)深入开展专项整治,集中力量实施精准打击。

      开展专项整治集中解决问题并推动形成长效机制,是党的十九大以来深入推进全面从严治党的重要抓手。今年以来,我们按照市局党委纪检组和县纪监委的工作安排,深入组织开展各个专项整治工作。一是二是三是。

      (六)精准规范执纪问责,持续保持高压有力震慑。

      今年,我们深化运用监督执纪的“四种形态”,坚持严字当头、权责统一,加大执纪问责力度,实施规范问责、精准问责。一是按照每半年开展一次廉政测评、完成一次廉情分析的工作要求,及时通知县局党委委员及全体纪检干部完成半年度廉政测评,并对半年来监督执纪工作情况进行全面分析。二是深化运用“四种形态”,尤其是第一种形态,对苗头性、倾向性问题早提醒、早干预、早教育,今年纪检组共收到问题线索X条,现已查结X起,了结X起,给予XX处罚1人。三是严格规范纪检工作程序,依法依规依纪行使职权,实施监督检查、审查审理职能分离、人员分离。四是及时对X名受处分干部进行廉政教育回访,做实做好监督执纪监察“后半篇文章”,教育引导党员干部吸取教训、引以为戒。

      (七)加强自身队伍建设,培育忠诚担当纪检强兵。

      突出政治引领。组织干部集中学习中央纪委X次全会精神、市纪委X届X次全会精神、县纪委X次会议精神等内容,把学懂弄通做实作为首要政治要求。坚持纪检组长工作例会制度,每月组织开展一次工作例会,全面部署当月的重点工作任务。严格落实会前学法制度,按照全员参与、共同进步的要求,由纪检组成员轮流领学《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《民法典》以及相关警示案例通报等内容。

      磨砺干事本领。组织干部参加各类视频业务培训以及干部综合能力提升培训班,深入学习“推进全面从严治党、加强党内监督”的相关理论知识。认真做好外部衔接,对查办的案件主动寻求县纪委对流程、适用法律等方面的指导。今年共有X名纪检干部多次被抽调参与市局党委纪检组或县纪委巡察工作、案件调查工作。

      强化自我约束。坚持思想过硬和本领过硬同步走,组织开展集体谈话和一对一面谈等交心谈心活动,全面了解干部的思想动态,及时发现和纠正干部职工存在的问题,帮助干部职工提高廉政意识、廉洁自律意识和大局意识。坚持刀刃向内,以铁的纪律维护纪检监察干部队伍的纯洁性,对纪检干部违规违纪违法问题“零容忍”,不断强化自我监督和约束。

      二、存在的不足

      一年来,党风廉政建设取得了一定的成绩,但是全面从严治党依旧任重而道远,我们的监督执纪问责水平也需要进一步完善提升:一是少数部门责任人对主体责任和监督责任认识不到位,导致在履行主体责任、监督责任时,有所缺位;二是贯通运用“四种形态”不够精准,纪法贯通、纪法衔接不够顺畅;三是部分干部法纪意识不强,对“八小时”之外的个人生活要求不严,放松了自我约束,导致非职务违法犯罪行为仍然时有发生。这些问题都必须高度重视,切实加以解决。

      三、2021年工作思路

      2021年,我们将忠实履行监督执纪职责,以党的建设为统领,协助党委推进全面从严治党,坚持纪严于法、纪在法前,进一步健全监督体系,努力实现新时代纪检监察工作高质量发展:

      (一)推进体制改革,压实压紧“两个责任”。持续深入推进纪检监察体制改革,综合运用好“三单”,认真履行协助党委全面从严治党职责,督促各责任单位、责任部门切实担负起“两个责任”,使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。

      (二)加强廉洁教育,重视教育成果转化。依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日、党委中心组理论学习等制度,依托廉政教育基地红色资源,

      结合本地区本系统典型违纪违法案例,开展常态性廉洁教育,推动知行合一;加强对廉洁教育的监督检查,对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责,切实把廉政教育成果转为党员干部干事创业的思想指引。

      (三)持续强化监督,提升监督质量效果。贯通运用“四种形态”,既要把日常监督做好做到位,做到抓早抓小、防微杜渐,也要坚持问题导向,持续督查落实中央八项规定精神、违规收送礼品礼金等问题,深挖细查“四风”问题隐形变异的表现。

      (四)严格执纪问责,释放震慑强烈信号。继续秉持惩前毖后、治病救人、严管厚爱的理念,认真执行党纪处分条例和公职人员政务处分法,严格依法行使职权,对违法违纪行为坚持发现一起、查处一起、震慑一片。深入做好监督执纪的“后半篇”文章,加强对受处分人员的教育回访,深化以案为鉴、以案促改。

      (五)紧扣队伍建设,打造德才兼备铁军。按照“打铁必须自身硬”的政治要求,加大对纪检干部的政治素养和执纪能力的教育培训力度,全面提升纪检干部的廉洁自律意识和执纪执法水平。加大对纪检干部的监督力度,养成自觉接受监督、习惯监督的良好习惯,坚决防止“灯下黑”。

      党建工作半年总结【篇一】上半年,水务局党委在县直机关党工委的领导下,以党的__大精神及科学发展观重要思想为指导,结合水利工作实际,注重政治学习、开展党性教育,不断推进党的思想、组织、作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。一、思想重视,完善组织保障体系根据水利工作的特点,__年初,局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中,加强领导,把准脉搏,确定重点,进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制,确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责,支部具体抓的党建工作领导体系,形成了统一领导,上下联动的党建工作格局,在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动,提高领导干部综合素质,树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动,凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时,实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。二、强化学习,夯实党建思想基础

      在全局开展深入学习实践科学发展观活动,局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求,做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上,继续积极开展创建学习型机关活动,进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情,促进了党员队伍整体素质的提高,保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色,有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作,于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训,累计培训70余人次,为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。

      三、严格制度,增强组织工作活力通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为,为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作,狠抓党建工作各项制度的落实。__年上半年,我局始终坚持党建工作目标管理,严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度,抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下,把党建工作做活:一是完善制度,建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等

      项制度,围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理,认真执行“三会一课”制度。在党课教育中,将政治学习与水利实践结合起来进行交流,通过支部和部门讨论,起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作,坚持民主制度和群众评议制度,开展批评和自我批评,肯定了成绩,找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设,为党员干部创造良好的学习生活环境。

      四、规范行为,提高拒腐防变能力我局肩负着全县水利工作的重任,所以局党委始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年,我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨,组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话,敲警钟,要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定,自觉把“清正廉洁”四牢记于心,为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。五、把准脉搏,发挥服务监督作用党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行,围绕水利工作的难点、焦点和热点,才能找准位置,发挥作用。

      随着近几年我县经济的快速发展,水利工作任务越来越重,质量要求越来越高,水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用,要求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。

    篇十:党支部履行监督职责汇报材料

      2020年上半年党风廉政建设监督责任落实情况报告

      为推动全面从严治党向基层延伸,根据总段党委要求,我中心党支部高度重视,结合上半年工作实际,认真梳理总结纪检委员履行监督责任。现将相关情况报告如下:

      一、履行监督职责情况

      (一)监督的重点

      (二)采取的措施

      主动履行党风廉政建设的监督责任,主要采取以下方式方法:一是抓好保障责任。根据中心实际,有针对性的部署监督工作,形成党风廉政建设有人管、有人问、有人抓的机制,领导带头负责,把党风廉政建设的责任、压力传导到每个党员干部及业务部门负责人。二是抓好教育责任。纪检委员定期或不定期的组织党员干部开展学《党章》《准则》、“两学一做”学习教育和党风廉政建设等教育,加强廉政文化建设,把党性、党风、党纪和廉政警示教育作为经常性工作,融入到“三会一课”、基层服务型党组织建设和党的各项组织活动中。三是抓好管理责任。按照中心党支部目标责任的要求,纪检委员认真贯彻中央八项规定,抓住重要时间节点,做好管控工作,逐项抓好党风廉政建设各项规章制度的落实,确保管理责任到位。四是抓好追究问责责任。根据《中国共产党党内监督条例》等规定,加强监督问责,发现问题及时提醒和纠正,做到抓早抓小,使党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉政纪律,主动接受监督。

      (三)主要成效

      一是紧盯《党风廉政目标管理责任书》目标任务落到实处。坚持把纪检委员工作摆上党支部的重要议事日程,把纪检监督与中心业务高度融合,同部署、同落实、同检查、同考核,有地位、有作

      为。年初,中心党支部与各业务办公室签订《党风廉政目标管理责任书》;每季度,纪检委员组织对所涉及的内容落实情况进行检查,对未落实的事项,提出落实意见;年中,组织对任务完成情况进行督查,列出未完成任务责任清单,紧盯目标任务,狠抓廉政教育,促进工作落实,确保各项工作任务圆满完成。

      二是牢牢抓住廉政风险防控薄弱环节不放松。针对中心公路养护生产、工程项目管理、物资采购审核、财务支出、评先选优等重点工作,逐个开展廉政风险点排查,为有效防控廉政风险,认真落实述职述责述廉、重大事项报告等制度,充分发挥组织监督、群众监督和纪检委员监督的作用。每季度开展一次党风廉政建设工作会议,分析形势,查找问题,研究对策,监督党员领导干部认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政若干准则。

      三是主动监督重大事项和重要活动。每逢重大节日、重要活动和重大事项,纪检委员都亲自参与,亲自协调、亲自抓落实。针对评先选优,严格按照相关工作程序和要求,纪检委员全程跟踪,严格监督,充分发表意见,实行“一票否决”。“两学一做”学习教育,纪检委员牢牢抓住“学”和“做”的规定要求,抓重点、抓关键、抓落实,带头做合格党员,着力解决党员干部中存在的突出问题。

      四是狠抓落实,确保相关工作取得实效。进一步加强作风建设,主要以作风建设为中心,突出制度建设和效能建设两个重点,整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况和铺张浪费情况三方面的纪律;规范“三重一大”实行报告,完善管人、管财和管事有关制度。进一步规范权力运行,认真开展廉政风险防控工作,强化重点岗位和关键环节的责任主体意识,使各项职权阳光操作、规范运行,强化重点岗位和关键环节的风险主体意识,使职权安全有效运行。

      二、存在的主要问题

      一是实施常态化监督作用发挥得还不够好。在监督的方式方法、火候把控、手段措施等方面经验不足。

      二是履行监督责任、把握尺度不够。纪检委员到底监督哪些事项、怎样渗透、如何发挥有效作用,没有形成相关明文规定,缺乏具体性与指导性。

      三、下一步打算

      一要进一步完善各项制度。力求做到制度的系统、合理,防止出现党风廉政监督缺位现象。

      二要严格履行纪检监督职责。按照总段纪委要求,学习掌握纪检监察工作方法,严格纪律规定,积极开展工作,抓重点、突难点,努力推进中心党风廉政建设工作上新台阶。

      小学教师学习政府工作报告心得体会

      总理5日上午所作的政府工作报告,在控制物价上涨等十多个方面,回应人民群众的期待,受到了与会人大代表和政协委员的高度评价。

      当前物价上涨、通货膨胀压力加大已成为群众最关心的问题。去年居民消费价格总水平比上年上涨4.8%,今年价格上涨的压力仍然较大。报告承诺,国家将在九个方面采取有力措施,防止价格总水平过快上涨。

      报告提出了人人享有基本医疗卫生服务的目标。深化卫生体制改革已经有了一个初步的方案,报告承诺将向社会公开征求意见。

      就业是民生之本。报告提出,今年要用百倍的努力,完成好城镇新增就业1000万人,城镇登记失业率控制在4.5%左右的目标。

      为圆中低收入群众的住房梦,报告承诺,今年将采取加快廉租住房建设等四项措施,重点发展面向中低收入家庭的住房,让人民群众安居乐业。

      报告承诺将深化收入分配制度改革,多渠道增加农民收入,提高企业职工工资水平,进一步提高企业退休人员基本养老金水平。

      推进节能减排进入关键年。报告承诺将在十个方面采取具体措施,加大节能减排和环境保护力度。让我们的祖国山更绿,水更清,天更蓝,引起了很多代表共鸣。

      让人民群众吃得放心、用得安心,让出口产品享有良好信誉,这是报告作出的庄严承诺。今年国家采取加快产品质量安全国家标准制定和修订等措施,来加强产品质量安全工作。

      教育是百年大计。报告再次强调优先发展教育,在全国城乡普遍实行免费义务教育,从今年秋季起全面免除城市义务教育学杂费。

      针对群体精神文化需求的高涨,报告明确表示将加快构建覆盖全社会的公共文化服务体系。报告承诺,具有公益性质的博物馆、纪念馆和爱国主义教育示范基地,今明两年内全部向社会免费开放。

      只有人民监督政府,政府才不敢懈怠。报告首次提出,要创造条件让人民更有效地监督政府。

      总理的报告,受到了人大代表和政协委员们的高度评价。

      总理的报告太解渴了。全国人大代表、辽宁省兴城市四家村党总支书记张文成对记者说,报告涉及民生的篇幅,超过了历届,并且没有一句虚话、套话,老百姓都听得懂,看得明白。报告中有关民生的内容,字字都是真金白银,都是为咱老百姓办实事、办好事、办最需要解决的事。

    篇十一:党支部履行监督职责汇报材料

    P>  党支部履行监督责任情况报告范文(精选5篇)

      第1篇:党支部履行监督责任情况报告

      乡镇监督责任履行情况报告

      一、贯彻落实监督责任情况

      (一)协助党委加强对党风廉政建设和反腐败工作。一是层层签订目标责任书。印发《追栗街镇2022年党风廉政建设和反腐败任务分解的通知》,明确各班子成员、个村党委(总支)党风廉政建设工作职责和任务,确保2022年全镇党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。年初镇党委书记与11个班子成员签订目标责任书,党委书记、镇长代表党委政府与5个村委会签订目标责任书,分管领导与11个中心站所单位签订目标责任书。二是细化任务分解。结合领导班子成员的工作分工,将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管内的党风廉政建设工作和惩防体系建设工作。三是严格落实派单制。为推进党风廉政建设党委主体责任的落实,确保党风廉政建设责任清晰,主体明确,落实到位,精准履职。每季度对党政领导班子派出责任清单,建立档案,做到一人一档。2022年,共派单48份,派出工作任务337项,其中238项工作已得到全面落实,四季度的99项正在落实。

      (二)选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

      严格落实《党政领导干部选拨任用工作条例》,坚持以德为先,在选拔任用中层干部时优先考虑道德品质,多方面征求意见,注重考查干部8小时以外情况,确保选拔任用的干部不出现问题。以民主自荐的形式,建立对新选拔任用干部定期谈话制度,提醒干部廉洁从政、执政为民。今年以来,共选拨任用5名中层干部,开展任前廉政谈话5人次。

      准确把握党的十八大后、中央八项规定出台后、开展党的群众路线教育实践活动后这三个时间节点,强化纪律作风建设。一是开展纪律作风检查和各项整治工作。镇纪委定期不定期对镇机关站所、村“两委”工作纪律及落实中央八项规定精神情况进行了专项监督检查,深化专项整治工作,切实开展“六个严禁”专项整治和“小金库”专项治理,强化工作措施,认真排查相关问题线索,

      确保不留死角。今年以来,共开展工作作风纪律及中央八项规定落实情况等专项纪律检查17次。二是扎实开展政府系统作风整治工作。以作风整治为契机,扎实开展一系列整治活动,全镇52名干部职工完成了作风整治个人问题自检自查,悬挂作风整治举报箱40个,各办公室门口悬挂岗位去向牌,着力提升窗口单位服务效能,认真实行工作任务备案制度、定期研判工作制度等制度,全镇干部工作作风进一步转变。三是严格落实中央八项规定精神。严格财务收支管理,健全财务管理制度,严格执行财经纪律,堵塞管理漏洞,厉行节约,精简支出,切实降低行政成本。制定下发了镇机关公务用车使用管理制度,并严格执行,现在单位仅保留4辆公务用车,所有公务用车由办公室统一调配。公务用车使用严格登记,杜绝公车私用,实行车辆定点定车加油、定点维修制度。

      第2篇:党支部履行监督责任情况报告

      乡镇纪委书记履行党风廉政监督责任情况报告

      乡镇纪委书记履行党风廉政监督责任情况报告

      乡镇纪委书记履行党风廉政监督责任情况报告:2022-10-417:42:47乡镇纪委书记履行党风廉政监督责任情况报告20XX年是全面贯彻落实党的十八届三中全会、纪委十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,是实施“十二五”规划的关键之年,是实现**乡与**市在20XX年同步进入小康社会的攻坚之年。今年以来,在县纪委和乡委党组正确领导下,乡纪委充分发挥纪检监察工作职责,认真贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项规定,紧紧围绕“同步小康帮带工程”、经济发展等中心工作,以深化改革为契机加大源头防腐力度,突出监督主业,深入推进全乡党风廉政建设与反腐败工作。现将本人至20XX年10月以来代管纪委工作后落实党风廉政建设纪委监督责任情况汇报如下:一、牢固树立落实党风廉政建设纪委监督责任意识党的十八届三中全会强调落实党风廉政建设责任制,各级党委负主体责任,纪委负监督责任。在思想上既要明晰和强化“两个责任”的意识,分清主体责任和监督责任,明确二者不能相互替代,又要认识到二者缺一不报》,使全乡党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育。3、浓厚宣传氛围,加强廉政文化建设。在20XX年村级组织换届选举期间,利用短信提醒、制作换届纪律

      小卡片、张贴宣传标语、签订换届纪律承诺书等多种形式,大力宣传换届纪律,确保了村级组织换届风清气正。(二)强化监督职能,提高干部队伍拒腐防变能力。1.落实监督责任,突出案件查办职能。20XX年9月以来,乡纪委共受理群众信访件件,执法监察过程中发现违纪线索3件,共计件,初核件,转立案件3件,处分3人,其中给予开除党籍1人、党内严重警告1人,党内警告1人。2.强化职能监督,扎实开展源头治理工作。一是进一步完善了《**乡各项规章制度》,确保工作有章可循、有据可依。二是加大对落实《廉政准则》、中央八项规定、省委“十项规定”、市委“29条实施细则”、县委“八要八不准”等监督检查力度,把领导干部作风建设情况作为机关效能、述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核的内容。三是大力推进党务和政务公开,稳步推进党务政务公开工作。20XX年以来,全乡8各村和6个单位进行了党务政务公开,设立公开栏20个。四是加强对风险岗位廉政管理工作,对20XX年以来,全乡排查出的各类廉政“风险点”进行重点监督和岗位职责教育,增强干部职工拒腐防变的能力。(三)聚焦主责主业,突出作风监督检查,努力推进正风肃纪工作。结合党的群众路线教育实践活动,坚持问题导向,积极协助乡党委抓好正风肃纪工作,深挖机关作风问题存在的根源。建立常态化督查机制,与乡督查室联合,定期不定期的进行督查,及时发现问题并督促整改。配合乡人民政府完善车辆管理、“三公”经费管理,督查督办制度等机关内部制度,着力解决“四风”问题。强化效能问责,加大庸懒散问题治理力度。20XX年以来,对违法上班纪律的6名干部职工进行了通报批评和经济处罚。(四)深化政风行风建设,突出民生工程监督检查,努力提高党风廉政建设社会满意度评价。将政风行风建设相关工作纳入党风廉政建设目标责任。加强对民生工程项目的监督检查,纠正和查处违纪违规行为,推动民生工程项目顺利实施、民生政策贯彻落实。畅通信访举报、效能投诉、政风行风举报渠道,及时解决群众反映强烈的问题深化党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度评价。20XX年6月,在县第四民生督导组的帮助下,督促20XX年以前的一个水利项目施工方清退了群众集资1600元,得到了群众的一致好评。(五)加强自身建设,强化内部监督管理围绕落实反腐倡廉建设这一核心,自加压力,强化措施,转变作风,带头严明纪律,加大自我监督力度。一是要率先垂范,将习总书记的“三严三实”内化于心,外化于行,自觉纠正自觉在“四风”方面存在的问题,自觉遵守各项规章制度。二是要坚持围绕中心,服务大局,要坚持为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证,切实保障党和

      国家一系列方针政策在农村的全面落实,为深化农村改革保好驾、护好航。三是“正己才能正人”,乡纪委既要严肃执纪又要严格自律,特别是作为监督工作的执行者,更要按照“打铁还需自身硬”的要求,做落实“三严三实”的标杆,做正心、修身、律己的表率,以上率下带动全乡干部勤政廉政,实现干部作风的彻底好转

      第3篇:党支部履行监督责任情况报告镇纪委履行监督责任情况我镇纪委按照党章和相关党内法规要求,协助镇党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,转职能、转方式、转作风,强化监督执纪问责,主要做到了以下几点:1、加强组织协调。根据县纪委的决策部署,结合我镇实际,向镇党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议;在镇党委统一领导下,发挥反腐组织协调作用,整体推进惩治和预防腐败各项工作;协助党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务,加强检查考核,促进各项任务落实。2、维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规,严格执行党的纪律,严肃查处违纪违规行为。严明组织纪律,克服组织涣散、纪律松弛问题。加强对党的路线、方针、政策和省委、市委重大决策部署贯彻的监督检查,确保政令畅通。3、严肃查办案件。按照干部管理权限,严肃查处党员干部违纪违法案件,切实解决发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败问题。落实中央八项规定和省、市、县有关规定,切实转变工作作风,查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向镇党委报告的同时向县纪委报告。6、严格追究问责。建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制,形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,坚持强化责任追究,加大问责力度。对办事不力、不抓不管而导致不正窝窝网滋生划算,或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,实行一案双究,既追究当事人责任,又追究机关领导责任。第4篇:党支部履行监督责任情况报告

      监督责任情况汇报第5篇:党支部履行监督责任情况报告监督责任情况汇报

    篇十二:党支部履行监督职责汇报材料

    P>  目录/提纲:……

      一、主要工作情况

      一是积极调研,查找问题

      二是以上率下,压实责任

      三是明确目标,找准方向

      (二)强化纪律教育,纪律建设不断深入

      一是有效使用各类宣传教育平台,迅速掀起学习热潮

      二是积极开展学习交流,提升执纪能力

      三是认真组织任前廉政谈话,筑牢思想道德防线

      四是严格履行干部选拔监督责任

      五是认真履行节日期间监督责任

      (三)强化内部监督,四大专项行动稳步推进

      一是认真开展干部作风大转变教育整治专项行动

      二是积极开展“廉洁文明家风?党员干部示范”专项行动。先后印发廉洁文明家风·党员干部示范——致全市党员干部的公开信221份,分发到集团全体党员干部和11名非党员领导干部手中,使集团党员干部知晓率达到100%。集团公司纪委书记在对8名领导班子成员和3名中层正职开展家访活动中,除通过面对面“拉家常”,真诚交流,了解党员干部家庭情况、家风建设情况,督促建设廉洁文明家风外,还创新工作形式,播放廉政教育微电影《回家》,做到廉政教育更加有效地进入家庭。三是扎实开展党风廉政巡察专项行动。开展巡察工作是加强党内监督的重要方式,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。集团公司党委、纪委高度重视,从综合部、财务部等6部门中抽调18名专业技术骨干组成巡察组,对集团下属10家子(分)公司开展巡察工作,做到集团各子(分)公司全覆盖。巡察中坚持问题导向,通过召开座谈会、进行个别谈话、查阅资料等方式,重点查找领导班子成员在落实全面从严治党两个责任、贯彻落实民主集中制、“三重一大”事项民主决策、遵守六项纪律和中央八项规定精神等方面的问题,针对发现的问题,及时提出整改和处理建议。四是认真开展纪律建设“四必谈”专项活动。集团公司纪委认真贯彻落实市委下发的《关于深化落实全面从严治党主体责任的工作意见》,全年累计开展履责约谈11人次,提醒约谈30人次,通过咬耳扯袖,抓早抓小,防微杜渐,将违规违纪苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。有效运用好“第一种形态”,实现监督“常态化”,使我司纪律建设进一步加强,领导干部廉洁履职氛围进一步浓厚,全面从严治党监督责任进一步落实。

      (四)强化执纪问责,纪律审查力度持续加大。

      集团公司纪委以巩固反腐败斗争压倒性态势为目标,始终保持惩治腐败高压态势,加大执纪审查工作力度,查纠并举,执纪审查成效彰显。一是强化线索处置管理,实现运行“规范化”。全年接受信访举报7件,其中群众来信反映3件,群众来电反映1件,上级交办转办3件。另外,在工作中发现问题线索4件,对以上问题线索均按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》进行规范管理和处置,线索处置率达100%。二是加大执纪问责力度,实现立案审查案件“零的突破”。在执纪审查实践中,正确运用“四种形态”。对反映的一般性问题及时谈话提醒、约谈函询;存在违纪问题的,在查清主要违纪事实后综合考虑违纪性质情节和认错悔错态度,给予批评教育、诫勉谈话和纪律处分。全年处置问题线索共11件,其中函询7件,初核6件(含函询转初核2件),给予约谈13人次,通报批评13人次,诫勉谈话2人次,立案4件,处分5人,其中集团中层正职2人、副职1人。首次实现了集团成立以来立案审查案件零的突破。坚持“一案双查”,在对违反纪律人员进行处理的同时,还对有关领导进行严肃问责,先后问责6人次。在集团内形成了震慑,为进一步夯实集团全面从严治党两个责任、营造风清气正的良好环境奠定了基础。

      (五)强化制度约束,源头治理工作不断加强。

      坚持制度建设与教育监督并重的工作原则,结合集团公司实际情况,制定并修改了《南昌城投集团党风廉政建设“一案两报告”制度》、《关于领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的规定》、《南昌城投集团举报箱管理制度》、《南昌城投集团述责述廉制度》和《南昌城投集团员工廉洁从业行为规范》等制度。同时,集团公司纪委积极指导集团公司修订完善《南昌城投集团公务接待管理办法》、《南昌城投集团差旅费管理办法》和《南昌城投集团公务用车管理办法》等制度,全年累计修改完善制度12项,进一步明确标准和流程,有力健全了监督约束机制,促使集团公司党风廉政建设各项工作规范运行。

      二、存在的主要困难和问题

      (一)党风廉政教育工作经常性教育有待加强。各子公司发挥自身优势,做好宣传教育的主观能动性不强,往往仅限于完成规定动作,缺乏创新的自选动作。公司工程建设领域属于职务犯罪多发、高发领域,各子公司仍不同程度地存在重项目建设推进,轻廉政宣传教育的问题。

      (二)纪检监察人员素质与公司新时代党风廉政建设的新要求还存在差距。集团纪检监察人员普遍存在人员的知识结构、业务能力等方面欠缺的情况,有的子公司还没有设立纪检监察机构,纪检工作多由综合部门同志兼任,同时部分纪检监察人员从事纪检工作岗位时间不长,面对新形势新任务缺少新的工作思路和强有力的工作力度,政治素质和业务素质离做好工作的需要还有一定的差距等。

      三、2018年工作打算

      (一)强化学习教育,完善制度。积极推动各党支部学习贯彻落实党的十九大精神。要求全集团党员干部深入学习、理解、把握、运用党的十九大精神实质,务必弄懂、学深、学通党的十九大精神,用党的十九大精神引领城投事业发展。同时,紧密结合集团公司实际,

      细化党风廉政建设责任追究的相关制度;根据集团公司实际,重新审视已经出……48832857《2017年公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况汇报》)?党员干部示范”专项行动。先后印发廉洁文明家风·党员干部示范——致全市党员干部的公开信221份,分发到集团全体党员干部和11名非党员领导干部手中,使集团党员干部知晓率达到100%。集团公司纪委书记在对8名领导班子成员和3名中层正职开展家访活动中,除通过面对面“拉家常”,真诚交流,了解党员干部家庭情况、家风建设情况,督促建设廉洁文明家风外,还创新工作形式,播放廉政教育微电影《回家》,做到廉政教育更加有效地进入家庭。三是扎实开展党风廉政巡察专项行动。开展巡察工作是加强党内监督的重要方式,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。集团公司党委、纪委高度重视,从综合部、财务部等6部门中抽调18名专业技术骨干组成巡察组,对集团下属10家子(分)公司开展巡察工作,做到集团各子(分)公司全覆盖。巡察中坚持问题导向,通过召开座谈会、进行个别谈话、查阅资料等方式,重点查找领导班子成员在落实全面从严治党两个责任、贯彻落实民主集中制、“三重一大”事项民主决策、遵守六项纪律和中央八项规定精神等方面的问题,针对发现的问题,及时提出整改和处理建议。四是认真开展纪律建设“四必谈”专项活动。集团公司纪委认真贯彻落实市委下发的《关于深化落实全面从严治党主体责任的工作意见》,全年累计开展履责约谈11人次,提醒约谈30人次,通过咬耳扯袖,抓早抓小,防微杜渐,将违规违纪苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。有效运用好“第一种形态”,实现监督“常态化”,使我司纪律建设进一步加强,领导干部廉洁履职氛围进一步浓厚,全面从严治党监督责任进一步落实。

      (四)强化执纪问责,纪律审查力度持续加大。

      集团公司纪委以巩固反腐败斗争压倒性态势为目标,始终保持惩治腐败高压态势,加大执纪审查工作力度,查纠并举,执纪审查成效彰显。一是强化线索处置管理,实现运行“规范化”。全年接受信访举报7件,其中群众来信反映3件,群众来电反映1件,上级交办转办3件。另外,在工作中发现问题线索4件,对以上问题线索均按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》进行规范管理和处置,线索处置率达100%。二是加大执纪问责力度,实现立案审查案件“零的突破”。在执纪审查实践中,正确运用“四种形态”。对反映的一般性问题及时谈话提醒、约谈函询;存在违纪问题的,在查清主要违纪事实后综合考虑违纪性质情节和认错悔错态度,给予批评教育、诫勉谈话和纪律处分。全年处置问题线索共11件,其中函询7件,初核6件(含函询转初核2件),给予约谈13人次,通报批评13人次,诫勉谈话2人次,立案4件,处分5人,其中集团中层正职2人、副职1人。首次实现了集团成立以来立案审查案件零的突破。坚持“一案双查”,在对违反纪律人员进行处理的同时,还对有关领导进行严肃问责,先后问责6人次。在集团内形成了震慑,为进一步夯实集团全面从严治党两个责任、营造风清气正的良好环境奠定了基础。

      (五)强化制度约束,源头治理工作不断加强。

      坚持制度建设与教育监督并重的工作原则,结合集团公司实际情况,制定并修改了《南昌城投集团党风廉政建设“一案两报告”制度》、《关于领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的规定》、《南昌城投集团举报箱管理制度》、《南昌城投集团述责述廉制度》和《南昌城投集团员工廉洁从业行为规范》等制度。同时,集团公司纪委积极指导集团公司修订完善《南昌城投集团公务接待管理办法》、《南昌城投集团差旅费管理办法》和《南昌城投集团公务用车管理办法》等制度,全年累计修改完善制度12项,进一步明确标准和流程,有力健全了监督约束机制,促使集团公司党风廉政建设各项工作规范运行。

      二、存在的主要困难和问题

      (一)党风廉政教育工作经常性教育有待加强。各子公司发挥自身优势,做好宣传教育的主观能动性不强,往往仅限于完成规定动作,缺乏创新的自选动作。公司工程建设领域属于职务犯罪多发、高发领域,各子公司仍不同程度地存在重项目建设推进,轻廉政宣传教育的问题。

      (二)纪检监察人员素质与公司新时代党风廉政建设的新要求还存在差距。集团纪检监察人员普遍存在人员的知识结构、业务能力等方面欠缺的情况,有的子公司还没有设立纪检监察机构,纪检工作多由综合部门同志兼任,同时部分纪检监察人员从事纪检工作岗位时间不长,面对新形势新任务缺少新的工作思路和强有力的工作力度,政治素质和业务素质离做好工作的需要还有一定的差距等。

      三、2018年工作打算

      (一)强化学习教育,完善制度。积极推动各党支部学习贯彻落实党的十九大精神。要求全集团党员干部深入学习、理解、把握、运用党的十九大精神实质,务必弄懂、学深、学通党的十九大精神,用党的十九大精神引领城投事业发展。同时,紧密结合集团公司实际,细化党风廉政建设责任追究的相关制度;根据集团公司实际,重新审视已经出……48832857《2017年公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况汇报》)

      公司总结模板一年的时间过得很快,我来到公司工作也一年多了,从进公司以来,我就在领导的带领

      下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程,也是熟悉了公司各个部门的负责人是哪些,了解了我们公司有多少人,在每日的工作中,也是渐渐熟悉了我们公司的人员,让我能很好的适应公司的工作,作为一名前台,在过去这一年,我没有什么让人眼前一亮的业绩,但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作情况,我简单的总结一下。

      一、日常的工作刚进入公司的时候,我很多都不懂,也是在一点一点的摸索和学习,特别是前台的工作,我之前是没有做过的,很多东西都不懂,甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了,原来平时和朋友大大咧咧的样子,如果在工作中也这样,那么就是很不礼貌了,在接听电话方面也是,不像日常,而是需要有礼貌的用语,同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么,每一个来电不是每个人都能很条理清晰的说明自己要做的事情,或者要见的人,而我作为接听电话的前台,也是要记好是怎么回事,应该怎么去处理的。并且不能遗漏,一些着急的更是不能延误。这一年来,我从开始的不太懂,到后来能把接电话做好,并且没出现什么问题,也是较好的做好了这部分的工工作。接待来访客户,我都是礼貌的迎接,询问来访的原因,如果是一些预约的,就及时的带领进入公司,让相关的同事进行接待,对于公司来往的快递,信件,我也是认真的接收,及时的叫快递员上门取件。早上来到公司,也是及时的清洁前台的卫生,确保工作环境是整洁干净的,检查办公室的情况,提前开窗通风,或者打开空调,开好走道上的灯,检查公司里面的饮用水是不是足够,能够及时的供应。

      二、行政的工作作为公司的前台,我还是负责一部分的行政公司,像同事有时候需要使用打印机,我也是要指导使用,或者帮忙打印复印等,公司需要清洁,我也是及时的和保洁阿姨联系,清洁之后,也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了,以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我协助帮忙的时候,我也是积极的配合帮忙,像招聘电话的拨打,人员面试的安排和接待,等等一些也是我会及时的处理。一年的工作下来,事情很多,很琐碎,但是我都是一件件认真负责的去做好,作为公司的前台,我知道我礼貌的微笑,认真负责的态度可以说是代表了公司的一个形象,所以更是要好好的做好。不能松懈,但我也在工作当中发现了自己的一些不足,做事情不是特别的有效率,有时候还有些拖拉,这些都要在今后的工作当中尽快的改过来,把工作做得更好。

    篇十三:党支部履行监督职责汇报材料

    P>  银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报建行枣庄薛城支行党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导认真贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中全会精神深入开展党的群众路线教育实践活动积极践行三严三实坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的工作方针认真贯彻落实党风廉政建设主体责任进一步改进了工作作风提高了办事效能增强了服务意识党风廉政建设工作取得较好成效

      银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报

      银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报建行枣庄薛城支行党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,积极践行“三严三实”,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,认真贯彻落实党风廉政建设主体责任,进一步改进了工作作风,提高了办事效能,增强了服务意识,党风廉政建设工作取得较好成效。一、加强组织领导,推动工作落实。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。该行党支部按照上级行部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制,通过党支部中心组理论学习会、行长办公会议等形式,对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入行党支部重要议事日程,严格执行责任制,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。在落实《党风廉政建设责任制实施细则》的基础上,根据工作分工调整了行党风廉政建设责任制领导小组成员责任分工,制定了《2015年党风廉政建设和反腐败工作计划》,召开了全行廉政工作会议,落实了工作责任。坚持“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的原则,领导班子成员对分管部门党风廉政建设负责,加强日常工作监督和工作指导。行班子适时专题研究党

      银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报

      风廉政建设,努力形成全行齐抓共管的工作格行,推动党风廉政建设工作顺利开展。建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制,行党支部定期研究党风廉政建设工作,完善发扬党内民主、认真执行民主集中制原则,实施重大决策、干部任免、主要业务战略发展规划、大额资金使用集体讨论决定制度。

      二、加强宣传教育,提高自律意识。该行坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合,按照惩防并举、注重预防的原则,以多种形式开展宣传教育活动,强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。一是认真组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、法规,组织广大党员干部学习贯彻党的十八届三、四、五中全会、中纪委、国务院廉政工作会议和上级行工作会议精神。二是开展廉政谈话活动。行班子成员与分管部室负责人、重点岗位人员进行廉政谈话,以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点,了解其思想状况、工作作风,帮助改进提高,鼓励其积极进步;三是把反腐倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践、践行“三严三实”和“讲规矩正风纪守廉洁”等主题教育活动紧密结合,同时组织观看警示教育微电影,组织“合规在心中”座谈,既提高了专题教育活动效果,又增强了领导干部和广大职工的廉洁自律意识。

      三、加强作风建设,提升执行效能。今年以来,该行健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度和目标责任制等,严格执行中央“八项规定”和中纪委“六项禁令”的有关规

      银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报

      定,认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度。严格执行公务用车、公务接待规定,按照车辆管理制度,严格执行公务用车派车制度,实行定点维修。来客接待严格执行中央八项规定,由行办公室统一安排,做到对口接待,陪同人数从简,从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。坚持党务和政务公开,加强民主管理和民主监督。在公开形式上,该行建立了2个微信群,向党员干部群众及时公开党务信息,接受监督,确保全行党员群众对党务工作的知情权和监督权。在公开时间上,由以往的“按时公开”改为现在的“随时公开”。做到党组织重大事项、重要工作及时向党员和群众公开,逐步形成党务公开、政务公开相一体的公开格局。

      四、加强队伍建设,提高全行战力。一是加强党员干部教育,以支部书记上党课的形式,深入贯彻执行《中国建设银行领导人员廉洁从业若干规定》,认真学习《关于加强基层党组织建设的意见》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,严格落实《党风廉政建设责任制量化考核实施细则》,强化教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,积极引导干部员工树立起正确的世界观、人生观、价值观。二是健全完善各项内部控制制度,坚决纠正各类违规违章行为,杜绝案件风险发生。严格落实《违规积分管理实施细则》,充分运用积分管理有效工具,进一步加大对各项规章制度的监督检查力度,切实解决业务操作中有章不循,违章操作现象,提高全行的整体内控能力,为消除案件隐患和苗头,防范和化解风险,提升全行综合经营管理水平,促进业务发展奠定了基础。三是深入开展各类警示教育和员工不

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      良行为排查活动,加强基层机构负责人及要害部位人员的管理,把对员工职业道德教育和不良行为排查渗透到了各项业务工作中,及时发现问题解决问题,杜绝了案件隐患,为各项工作顺利开展提供了保证。同时,结合各类业务检查活动,查找业务操作中的各类风险隐患,加强内控管理,提高经营管理水平,树立内控优先的管理理念,确保实现各项业务可持续发展。四是努力从源头上预防各类腐败问题。围绕“权、钱、人”管理和群众关心的热点和难点问题,强化监督制约机制,增大监督范围和监督措施努力在全行实现各项事务公开、公平、公正的良好稳定环境,增强工作透明度,避免权力滥用,从源头上堵塞漏洞,防止和遏制腐败现象的发生。五是全面提高全行服务意识和服务水平。切实树立“以客户为中心,以市场为导向”的服务理念,加强全行服务工作的基础管理水平,提高全行的精细化管理水平,向社会展示了建行良好的服务形象。

      银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报2016年以来,工行泰安分行党委以坚强政治定力和过硬责任担当为抓手,加强组织领导,健全工作机制,强化工作措施,压实主体责任,不断推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为全行经营健康稳健发展,起到了保驾护航的重要作用。加强组织领导。根据分行领导工作变动情况,年初,分行及时调整了以党委书记、行长为组长,党委委员为副组长,各部室总经理(主任)为成员的党风廉政建设工作领导小组、案件防范工作领导小组和

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      员工行为动态管理工作领导小组,明确了分行党委在党风廉政建设和反腐败工作以及员工行为动态管理的主体责任、“一把手”的第一责任人职责。分行党委始终坚持将党风廉政建设、作风建设及案防工作纳入支行行长及各部室绩效考核体系,与业务经营同部署、同考核。

      明确责任分工。为深入贯彻省、市分行纪检监察工作会议精神,根据每年的纪检监察工作任务,分行制定下发了《泰安分行2016年党风廉政建设组织领导与责任分工》和《分行部室党风廉政建设、案件防范和作风建设任务分工》,明确了行级领导及各部室在党风廉政建设、案件防范和作风建工作中的任务、目标、职责、要求,形成党委统一领导,纪委组织协调,各部门各负其责的工作机制,将廉政案防工作和作风建设工作任务落实到岗、到人,齐抓共管。

      部署工作任务。分行召开了纪检监察工作会议,传达了总省行纪检监察工作会议精神,分析了深入推进全行党风廉政建设和反腐败工作面临的形势,将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署、同落实。同时,对全行行级领导、各支行总支书记、机关各支部书记及各部室主要负责人进行了主体责任和监督责任“两个责任”培训,压实具体工作责任。

      强化建章立制。根据省行党委统一部署,结合我行实际,制定了《泰安分行2016年纪检监察工作要点》,同时制订、完善了《分行廉政案防及作风建设考核办法》、《机关部室廉政案防及作风建设考核办法》、《分行案件防范责任制实施细则》、《分行案件防范分析会实施细则》、《2016年内控合规工作要点》、《2016年案件防范

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      工作要点》、《支行内控评价考核办法(2016年版)》,为廉政案防责任的落实提供了坚实的制度保障。

      压实管理人员廉政案防责任。年初组织管理人员,按照主体责任,层层签订了《党风廉政建设工作责任书》和《案件防范工作责任书》,明确了各级管理人员在廉政案防工作中的职责,强化了管理人员落实“两个责任制”的责任,促进了“一岗双责”的落实。

      规范决策制度。分行制定了“分行党委会议事规则”、“分行办公会议议事规则”、“行长办公会议议事规则”,规范了议事内容、事项及程序,完善了集体决议制度,“三重一大”决策制度得到更好的贯彻落实,防止少数人说了算,将权力牢牢的关进制度的笼子。

      严把选人用人关口。分行在干部动议、确定考察人选、研究拟任职人选等环节,坚持组织人事部门提出意见,听取纪检监察部门、机关党组织意见,考虑成熟后再提交党委集体讨论决定的工作机制,防范了选人用人上的不正之风。

      持续加强作风建设。将作风建设作为党风廉政建设的有力抓手,紧紧围绕中央八项规定精神和总省行党委及市分行党委系列规定,高标准、严要求开展排查监督,严防“四风”反弹回潮。进一步改进机关作风,制定了《关于加强分行机关作风建设的若干意见》,完善了会议、公务用车、工作纪律规定,制订了《泰安分行本部部室廉政案防及作风建设考核办法》,加强管理、考核和监督,工作效率得到加强,作风建设取得实效。

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      强化监督制约。分行制定了《泰安分行本部行务公开暂行办法》,丰富了行务公开工作的内容、形式,将员工普遍关心的热点问题,列入公开范围。将财务费用、人事任免、竞聘方案、绩效考核排名、业绩量化结果、评优评先等进行了公开,在分行网讯设立了办事公开栏目,随时登录,提升了全行监督的透明度,维护了员工的知情权、监督权。

    篇十四:党支部履行监督职责汇报材料

    P>  通过此项举措使作为落实党风廉政建设责任制主力的镇纪委今年从繁重牵扯大量工作精力的计划生育等工作中脱离回归主业聚焦中心以执好纪问好责把好关为主责更好地将纪检工作贯穿到各村三改一拆无违建创建五水共治清洁卫生征地拆迁等重点工作当中去加大督查考核力度尤其对五水共治清洁卫生工作做到村村互比月月考核以实际监督检查行动促进全镇各项工作的顺利开展

      XX县XX镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告

      20XX年XX镇纪委在县委、县纪委的领导下,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次全会精神,以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育实践活动为契机,强化党风廉政教育、完善监督管理体制,扎实推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。现将20XX年XX镇纪委履行党风廉政建设监督责任工作情况汇报如下:一、强化责任意识,认真落实党风廉政建设责任制1、注重廉政教育。以镇党委理论中心组学习会、镇村干部会议和每周一夜学为平台,通过传达有关会议精神和领导讲话、观看廉政教育片、组织党纪政纪知识测试等形式,多方面多途径加强学习,增强廉洁自律和拒腐防变能力。年初特别对36名新任村主职干部进行集中培训教育和任前组织谈话、廉政谈话,并实行任前、届中警示教育和诫勉谈话制度,及时纠正党风廉政建设中存在问题。2、强化廉政责任制。镇党委政府结合本镇实际,研究制定《XX县XX镇贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2015-20XX年实施方案》,对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解,责任到人,并将党风廉政建设纳入目标管理之中,实行“一岗双责”和“三级负责制”,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实

      的工作格局。3、狠抓农村基层廉政建设。今年年初,全镇全面完成行政村撤并规模调整以及村级组织换届选举,为增强新任村主职干部廉政责任意识,及早与各行政村党支部签订了《20XX年行政村党风廉政建设责任书》,各村党支部书记对所在支部负总责,重点抓好村两委班子成员的党风廉政建设,促使村干部廉洁履职。二、发挥监督执纪职能,努力推进正风肃纪工作1、党内监督。以党的群众路线教育实践活动“回头看”和“三严三实”专题教育实践活动为契机,对党员干部的政治纪律、组织纪律、党的路线、方针、政策和县委重大决策部署贯彻落实情况进行监督。镇党委会、民主生活会,研究决定重大事务镇纪委都全程参与。监督检查领导干部执行个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等廉洁自律的各项规定。2、干部任免监督。今年根据工作需要,选拔任用了2位年轻干部为镇中层副职;年中,分别对因选举遗留的XX村、XX村的党支部书记、村监会主任岗位予以任命使用。在任用干部过程中,严格执行《XX县党政机关中层干部选拔任用办法》等制度,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,择优选人用人。3、重点项目监督。严格按照《XX镇一把手“七不直接分管”制度实施细则》和《XX镇“三重一大”事项集体决策制度实施细则》等规定执行,在XX项目建设、XX项目建设、三改一拆、

      五水共治、铁路征迁以及内部制度改革、镇政府所在地集镇建设投资等一系列相关问题上,镇党委都能坚持走“三重一大”的规范程序,充分发扬民主,坚持做到集体讨论、民主集中、科学决策。镇纪委对重点建设项目和重点工作进行经常性的监督检查,及早发现和纠正存在的问题和风险,促进各项工作高效廉洁运行。4、财务监督。加强财务监督,规范财务收支审批程序。我镇现有单位账户7个,账号8个,均存放于县财政局及中国人民银行批准的金融机构中,并全部向县财政局报备。固定资产都实行财务登记制度,由党政办负责登记造册。每半年对固定资产普查登记一次,发现损坏、遗失等情况,查明责任,及时处理。采购大型办公用品一律由党政办统一登记。5、严格依法执纪。严格依纪依法查办案件,坚持有案必查,有腐必惩,始终保持对查处腐败案件的高压态势。今年共立案查处违纪案件2件,对涉及赌博、酒驾的两名农村党员都给予了党内警告处分;目前,仍有4名涉及酒驾的农村党员正在立案查处当中。在今年“三资”管理的检查中,镇村级“三资”代理服务中心2名工作人员因监管不到位分别被问责诫勉谈话。对反映今年七一活动期间个别村党员、干部违规外出公款旅游信访件进行及时查处,退出违规资金1万余元,狠刹农村党员干部中的不正之风。三、狠抓作风建设,提高党员干部工作执行力

      1、建章立制。结合县委《关于进一步加强乡镇(街道)干部队伍建设的若干意见》文件精神,新一届党委班子狠抓干部作风建设,下发了《XX镇20XX年度干部绩效考核办法》、《XX镇干部管理后勤采购车辆管理等制度的通知》等制度,明确各项纪律,镇纪委加强督查力度,对今年查到的2人不在岗情况进行了内部通报并计入年底考核。同时还出台了《XX镇机关干部关爱制度》,通过“关爱激励+制度约束”方式,使得镇村两级干部面貌焕然一新,干部作风明显改善。2、纠风明纪。结合党的群众路线教育实践活动“回头看”和“三严三实”专题教育实践活动,不折不扣落实好中央《八项规定》和《六条禁令》,重点督查了“三公”经费的使用。今年通过改革食堂管理制度,在外招待现象明显减少,到20XX年年底,我镇公务接待比去年同期节约经费40%,公务用车运行费比去年同期节约经费5%。严格执行《XX县机关单位及其工作人员问责办法》,严肃纪律,规范行为,明确职责,惩戒问责。3、服务群众。今年对办公楼、便民服务大厅和住宿进行调整、整修,改善了办公和生活环境。按照县纠风办工作部署精神,在基层站所(服务窗口)开展了“擦亮窗口树形象”专项行动,进一步提高干部办事效率,提升服务满意度。今年我镇便民服务大厅因多人缺岗被县督查组通报批评,结合我镇实际进行整改,对便民服务大厅实行代办制度,每日确保两人在岗,负责接待和帮助群众做好与相关业务分管干部的联系、衔接和承办工作,减

      少群众来回跑现象。四、深化农村基层党风廉政建设,全力维护群众根本利益1、开展村级财务的监督和管理。严格执行“双代理”制度,认真开展村级财务清理,特别对各村非生产性支出做了重点审计。清退了5000余元村主职干部不应领取的报酬,纠正了少部分不规范支出。在此基础上,又根据《XX县村级集体经济组织财务管理办法》,制定了《XX镇村级集体经济组织财务管理实施细则》,各村财务支出按规定标准执行,按规定票据结算,重点对招待费、车费等非生产性支出作出一个月内结算的管理制度,同时每月各村按要求实行财务公开,接受群众监督,杜绝各种超标准现象的出现。2、开展村监会履职能力提升年活动。根据市县两级纪委工作安排,制定了《XX镇关于开展“村监会履职能力提升年”活动的通知》,从加强教育培训、评比典型示范、量化工作内容、推行点题监督、增加服务内容、加大指导力度等六大方面进一步提升村监会的履职能力水平。结合本镇实际,制定了村务监督委员会十大监督项目,对每项监督内容的监督要求、监督要点和监督方式进行细化,特别是今年自来水工程、五水共治工程、清洁家园、三改一拆等重点工作,都被纳入监督范围,要求全程参与监督检查。每月坚持村务监督委员会的例会制度,通过交流汇报、查排问题、台账点评,不断完善工作方法、改进工作手段,提高工作能力。

      3、开展村级便民服务中心建设。在村级便民服务中心建设上,根据县纪委十二届二次全会中提及的开展村级便民服务中心规范化建设年活动精神,结合美丽乡村提升建设,今年已经完成了虹桥村、塘边村两个行政村的村级便民服务中心提升建设。扎实开展村级三多清理整治工作,所辖18个村共清理各类机构牌子、标识牌、室牌、制度牌、宣传牌、荣誉奖牌等18种300多块,有效的改变了村级办公场所环境面貌。加强镇村便民服务中心的对接工作,定期予以指导和督查,有效提升服务,方便群众。五、结合“三转“,突出主业主责认真贯彻落实各级纪委关于“三转”的规定和县纪委《关于深化转职能、转方式、转作风,进一步加强乡镇纪委规范化建设的通知》精神,回归、聚集纪检监察主业。在镇党委、政府领导的支持配合下,纪委书记除本职纪检监察业务外,不在分管或联系其他工作、项目,并以文件形式确认。通过此项举措,使作为落实党风廉政建设责任制主力的镇纪委今年从繁重、牵扯大量工作精力的计划生育等工作中脱离,回归主业,聚焦中心,以执好纪、问好责、把好关为主责,更好地将纪检工作贯穿到各村三改一拆、无违建创建、五水共治、清洁卫生、征地拆迁等重点工作当中去,加大督查考核力度,尤其对五水共治、清洁卫生工作,做到村村互比、月月考核,以实际监督检查行动,促进全镇各项工作的顺利开展。新一年中,镇纪委将深入贯彻落实中纪委十八届六次全会精

      神,按照中央、省、市、县纪委工作部署,坚决将自身“三转”转到位,强化纪律建设,严格监督执纪,严守八项规定,坚持不懈纠正“四风”,完善权力制约监督机制,抓好案件查办,加强队伍建设,创新体制机制,提高履职能力,扎实推进惩防体系建设,努力开创XX镇党风廉政建设工作新局面。