2021年市域社会治理现代化试点工作总结
下面是小编为大家整理的2021年市域社会治理现代化试点工作总结,供大家参考。
2021 年市域社会治理现代化试点工作总结
2021 年，我局市域社会治理现代化试点工作在县委、县政府的正确领导下及县政法委等有关单位的直接领导下，按照县委、县政府要求，认真贯彻落实市域社会治理现代化试点工作有关指导精神，为维护企业稳定，确保企业改制平稳过渡，在转变机关工作作风和加速产业集聚、产业结构不断调优中，综治维稳工作收到了很好的实效。同时，也为构建稳定、平安、和谐、新 XX 奠定了坚实的基础。现将我局 2021年市域社会治理现代化试点工作总结如下：
一、加强组织领导，落实综治责任。
市域社会治理现代化试点工作是一项长期而艰巨的重要任务，我局领导高度重视，牢固树立“稳定压倒一切”的意识，年初将市域社会治理现代化试点工作纳入了重要议事日程，对 2021 年市域社会治理现代化试点工作作了部署，制定了《市域社会治理现代化试点工作方案》下发到单位，并与县委、县政府签订了《2021 年度县直单位社会治安综合治理目标管理责任书》。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确分工、责任到人，成立了以党政领导一把手担任组长、副组长由党政副职担任，各股室负责人为成员组成了市域社会治理现代化试点工作领导小组，使各单位、各部门引起高
度重视，并指定了专人负责处理日常工作，创造了一个一级抓一级、层层抓综治的良好局面。
二、围绕社会稳定，促进综治工作上台阶，成效明显。
今年，我局在市域社会治理现代化试点工作上做了大量的工作，一是与改制企业工作相结合，没有资产变现无法改制的企业，职工情绪大，思想容易激化，为了阻止引起不必要的事端，分片挂点领导做到了经常下企业，及时掌控了职工群体性上访或群体性事件信息，局工会组织每年都要对未改制企业困难职工给予困难补助和温暖，在转变机关作风的同时，做到了化解企业职工矛盾，做到了早发现、早化解、早制止、早解决，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，全年处理信访件二十余件；二是与日常工作有机结合，在深化机关作风建设、优化创业服务环境，对挂点帮扶非公有制企业和未改制企业实行了领导干部联系分工负责，正、副局长、股长都挂有数家企业，确保企业安全生产、职工稳定，实行全过程跟踪服务，并协同企业解决招工难、资金难问题，在社会治安综合治理工作中，实现了“单位零发案、个人零犯罪、事故零发生、矛盾零上交”的目标；三是在全县范围内开展社会治安严打整治集行动中，我局积极配合。同时通过走访、接访、下访等多种有效余径，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，对发现和了解涉及社会治安的社会情况意识不稳定的苗头，得到了有效的化解，并大力宣传了禁止涉赌、参赌、传
播非法及淫秽书刊等违法违规行为。
三、在社会治安综合治理工作中，存在的不足和下一步打算。
我局在市域社会治理现代化试点工作工作，虽然做了一些工作，取得到了一定成绩，但也存在着不足：一是改制企业多、历史遗留问题多、管理难度大；二是由于改制企业企业职工基本上下岗，流动性大，难以管理，改制企业遗留问题得不到有效的解决，如职工养老保险问题尤为突出，特别是无资产变现的企业；三是帮扶挂点规上企业都在园区外，职工难掌握。在今后工作中克服不足的基础，进一步加大力度开展法制宣传和综治宣传，大力推进社会管理创新，更加扎实地做好综治平安创建工作，为建设开放繁荣秀美幸福新XX 而努力奋斗。