首页 心得体会 工作总结 工作计划 述职报告 事迹材料 共同富裕 思想汇报 疫情防控 对照材料 工作汇报 策划方案 专题范文
  • 自查报告
  • 谈话记录
  • 党建材料
  • 扫黑除恶
  • 党史学习
  • 学习强国
  • 整改报告
  • 工作要点
  • 脱贫攻坚
  • 调查报告
  • 教育整顿
  • 教案设计
  • 观后感
  • 申请书
  • 讲话稿
  • 致辞稿
  • 评语
  • 口号
  • 发言稿
  • 读后感
  • 不忘初心
  • 规章制度
  • 主题教育
  • 党课下载
  • 治国理政
  • 振兴乡镇
  • 公文范文
  • 2022强化自然资源要素供给全力助推乡村振兴、脱贫攻坚工作汇报

    时间:2022-07-09 16:45:14 来源:长清文库网 本文已影响 职场写作网手机站

    下面是小编为大家整理的2022强化自然资源要素供给全力助推乡村振兴、脱贫攻坚工作汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022强化自然资源要素供给全力助推乡村振兴、脱贫攻坚工作汇报

    强化自然资源要素供给全力助推乡村振兴、脱贫攻坚工作汇报3篇

    强化自然资源要素供给全力助推乡村振兴、脱贫攻坚工作汇报篇1

    XX镇脱贫攻坚工作汇报材料

    根据全县脱贫攻坚工作推进会议精神,按照县委、县政府下发《XX县2016年度脱贫攻坚问题整改工作方案》的部署,我镇再动员,再部署,以开好全镇脱贫攻坚精准识别、精准退出民主评议会为契机,扎实做好我镇精准扶贫、脱贫攻坚整改工作。现就我镇近期工作情况和下步打算简要汇报如下:

    1、近期工作情况主要体现在“四个精准”上

    1、精准识别,不错不漏。经过精准识别,我镇现有贫困户X户X人,其中低保户X户X人,五保户X户X人。按照“七清四严”和识别标准,删除X户X人,增加X户X人。做到不错一户,不漏一人。

    2、精准脱贫,有保有压。根据和贫困户一起算收入账,我镇2015、2016两年已脱贫X户X人。对X户未达到脱贫标准的拟作脱贫回退处理,确保应扶尽扶。

    3、精准施策,一户一策。我镇主要帮扶措施有三点:一是安居扶贫。我镇住房情况特殊,地处XX规划区的村庄,危房无法新建,只能通过安置房、廉租房和公租房来解决。我镇争取县政府支持,对规划区内符合安置条件的贫困户,在购买安置房上给予政策优惠,对不符合安置条件或没有能力承担安置房价格的,积极向县政府争取公租房和廉租房,用活改造资金对房屋简单装修,让贫困户顺利入住。目前,我镇共有X户贫困户分配了安置房。二是就业扶贫。紧邻省级高新园区,就业机会多。我镇积极联合县人社局,举办“送岗下乡 就业脱贫”招聘会,有X多人达成初步就业意向。对一些没有劳动能力无法进企业务工的贫困户,我镇专门拿出公路养护、图书管理、矛盾化解、交通疏导等X多个公益性岗位来帮助实现就业目标。三是保障扶贫。加快建成XX镇新敬老、养老院,对现有X户五保贫困户和X户符合条件的单身低保户拟纳入五保户,安排集中供养。

    4、精准发力、群策群力。(1)组织保障到位。按照县委、县政府扶贫攻坚工作思路,我镇印发了《XX镇2016年度脱贫攻坚问题整改工作清单》和《整改工作方案》等文件;
    成立了镇脱贫攻坚工作领导小组,设立了镇扶贫工作站;
    成立了作战指挥部,将全镇划分成13个作战区域,挂图作战,由驻村工作队和镇分管领导包片,镇村干部包组包户,层层压实责任,网格式化管理。(2)宣传发动到位。为营造浓厚的宣传氛围,镇机关大院竖起一张全镇脱贫攻坚作战清单,全镇119个自然村刷写固定性标语130条以上,镇村主干道悬挂横幅40余条,全镇主路口设置3处大型喷绘。4月底至6月中旬,先后8次召开镇村全体领导干部、驻村工作队、第一书记脱贫攻坚大会;
    各村组织精准识别、精准退出会共13场次;
    各村小组宣传会达110余场次,确保家家户户知晓。(3)沟通对接到位。我镇真诚沟通对接县直各帮扶责任单位,各单位大力配合,帮扶干部从原有42名增加到90名,县帮扶单位共帮扶139户贫困户。全镇198名结对帮扶干部多次到访贫困户家中宣传扶贫政策,做到了264户贫困户,家家都有政策宣传页、党员干部帮扶明白卡、联系卡等。确保脱贫攻坚的 “两率一度”。(4)软硬件建设到位。在便民服务大厅旁,新建了两间办公室用于镇扶贫工作站,配齐配全了各项办公设施,各项制度全部上墙,脱贫攻坚作战图十分醒目。全镇13个村居按照“五个一”的标准健全了村扶贫工作室。镇财务专门安排了扶贫工作经费10万元,各村各安排1万元工作经费。贫困户档案资料、扶贫信息系统操作标准化进行。

    二、工作中存在的困难和问题:

    1、政策帮扶不够精准。十大帮扶政策对贫困户脱贫有直接作用,但政策还应细化,还应加大扶持力度。本县政策只适用于本县,没有省市通行的政策,比如贫困户去九江看病报销比例等。部门帮扶政策落地见效仍是难点,具体每项政策在面对最弱势群体贫困户上对接还有很多具体问题,帮扶部门的帮扶也有各自为战的情形。

    2、基础设施相对薄弱。乡镇村组基础设施薄弱,历史欠账较多,扶贫资金目前来看也是杯水车薪,乡镇村组很多涉及民生发展的项目,很难得到较大范围实施。一是全镇仍有多个村组道路未硬化改造,出行不方便;二是去年以来的水毁道路、桥梁缺乏资金进行修复,影响群众出行安全;三是部分村组引水渠、堰坝受洪灾损毁仍未修复,争取专项资金困难。相对薄弱的基础设施严重制约了贫困户的发展。

    3、扶贫干部不够细致。一些干部思想认识不到位、作风不扎实、工作不细致,导致工作推进缓慢。一些干部为了减轻工作量,填报数据不够细致。一些干部精准帮扶不够细致。扶贫靠政策,但力所能及的帮助,帮扶干部要主动作为,有些帮助看似微小,但作用巨大。

    4、贫困家庭不够主动。贫困人口普遍接受教育程度低,思想观念陈旧,科技意识不强,自身发展动力不足,缺乏致富能力和发展门路。但也有部分贫困户自身发展思路不清晰,动力不足,“等、靠、要”思想严重,缺什么都不重要,关键是缺少主动,缺信心,很大程度上还依赖于政府的帮扶。

    5、一些帮扶单位(工作队)驻村帮扶不够到位。有个别单位特别是条管单位思想上还不够重视,以单位人少为理由,很少下到村组,连贫困户走访都没有做到,还有个别单位安排到基层扶贫工作人员较少,年龄偏大,扶贫工作力量薄弱,有时候出人不出力,甚至有多次更换人员和人员无法到位等情况。帮扶干部到村到户次数太少,政策宣传不到位,帮扶措施落实不到位,帮扶效果不好,负面影响较大。

    三、下一步工作措施:

    1、壮大镇村集体经济实力,增添脱贫攻坚活力。通过实现镇、村资产性收益积累,带动贫困户增收致富,达到脱贫退出的目标。

    2、推进美丽乡村建设,构建脱贫攻坚合力。整合部门资金,加大对村庄道路、水利、基本农田改造、环境治理的投入,动员社会力量广泛参与美丽乡村建设,形成脱贫攻坚的强大合力。

    3、发挥政策帮扶作用,输入脱贫攻坚的动力。对贫困户家庭中有重病、残疾、年老体弱或丧失劳动能力、无劳动能力的加大保障帮扶。发挥安居扶贫,解决贫困户住房保障问题。XX镇情况特殊,住房保障是我们扶贫攻坚的重要抓手,认真解决好住房保障问题,可使XX镇脱贫攻坚工作达到事半功倍的效果。大力开展就业扶贫帮扶,切实使“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。根据XX镇的自身实际,突出抓好政府公益性岗位和开展就业推介两项工作,使有意愿、有能力的贫困户走上就业岗位,彻底解决贫困现状。

    4、扶志、扶智、扶德、扶勤,激发脱贫攻坚的主力。从思想上、精神上鼓励贫困户,树立人穷志不的信念;
    加大技能、技术培训,积极提供信息指导,保障贫困户子女受教育;
    开展文明新风教育、让贫困群众能够孝亲敬老、懂得感恩社会、感恩国家;
    让贫困群众明白只有依靠自己的辛勤劳动和汗水,才会开花结果。

    强化自然资源要素供给全力助推乡村振兴、脱贫攻坚工作汇报篇2

    实施乡村振兴战略全力推进脱贫攻坚
    学习心得1

    中共中央政治局5月31日召开会议,审议了《乡村振兴战略规划(2018—2022年)》。会议指出党的十九大提出实施乡村振兴战略,是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业全局、顺应亿万农民对美好生活的向往,对“三农”工作作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代做好“三农”工作的总抓手。

    办好中国的事,关键在党。作为党的十九大做出的重要部署之一,乡村振兴战略的实施,无疑是决胜全面建成小康社会的“加速器”、实现中华民族伟大复兴的“奠基石”。5月31日,中共中央政治局召开会议,审议通过《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》,为党员干部在最前线、最基层大展身手点亮明灯、筑牢舞台。对此,党员干部还须在“三个推进”上打好党建“引领牌”,绘就乡村“振兴图”。

    一、推进干部人才向高质化发展

    2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年。实施乡村振兴战略,一支政治强、业务精、作风正的干部人才队伍是关键所在。

    党员干部层面。须始终从思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,时刻明确新时代下战略布局与奋斗目标,自我革命、自我锤炼,全面筑牢党在乡村振兴战略中总揽全局、协调各方的领导核心地位。要从严压实党组织书记关于基层党建工作与乡村振兴工作“两手抓、两手硬”的“第一责任人”职责,立足实际,把大方针大战略大部署“量身定制”成一项项切实可行、科学高效的治理举措,解决好人才、技术、资金等重要资源,做到以党建引领振兴,以振兴强化党建。专业人才方面。既要重视人才,也要重用人才。一方面,拓展培养引进渠道。聚焦乡村振兴所需,加大专业技术培养力度,全面优化与提升村民百姓的知识水平与能力水平。同时,须广发“英雄帖”,建立健全相应的激励机制,通过政府购买、到村锻炼等方式,引导优秀农业人才进村委、下宅基、到田头参与指导农业建设管理。另一方面,完善选拔任用机制。进一步完善农村实用人才、“三支一扶”、大学生村官等基层队伍建设管理,畅通晋升渠道,制定出更多选拔任用的好政策好办法,充实村级干部队伍资源,切实让优秀农业人才留得住、干得好。

    二、推进治党管党向纵深化延展

    恪守全面从严治党主基调,农村党组织须牢固树立“一切到支部”理念,把政治建设摆在首位,以提升组织力为重点,团结带领村民百姓共同推进乡村振兴战略落地落实落细。

    发展建设方面,要坚持把组织触角不断向基层延伸,不断加强和改进党组织建设,科学合理把控党组织设置。严格守好党员发展质量关,在发展计划、标准以及考评、培养等多方面再做细化、再做完善,着力优化党员队伍结构,从源头上规范抓好党的基础性建设。教育管理方面,须全面、持续、深入地抓好思想教育建设,引导全体党员扣好扣紧理想信念“第一粒扣子”,坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,学深悟透乡村振兴战略的科学内涵。须继续规范党内政治生活,传承并践行批评与自我批评的优良传统,督促党员坚定政治立场、提高政治站位,推进党风廉政建设和反腐败斗争长效化。此外,还须进一步强化基层党员管理,使得党组织有“存在感”、党员有归属感。

    三、推进基层治理向精细化加速

    乡村要振兴,首要任务是创新治理。农村党组织须研习构建“党建+”思维,从全面深化改革大角度出发,从基层党建细微处着手,下“绣花功夫”探索党建引领治理、加速振兴的良策。

    一是阵地化。统筹线上线下,创新打造更多如网格管理、党建微家、“智慧党建”等党建阵地平台,切实将组织触角延伸至宅基上、网格中、河道旁等,打通联系服务、组织教育群众的“神经末梢”。同时,须坚持农民主体地位,尊重基层首创精神,加强党小组长、乡贤等自治队伍建设,配强阵地人力支撑。实行协商、议事等民主决策制度,以更接地气地方式推进村风民风建设及村级治理发展。二是项目化。坚持共治共享共建,稳抓城乡融合发展,深化供给侧结构性改革。以区域化党建为具体抓手,结合城乡结对帮扶等机制,促进形成共建单位与农村党组织的良性互动,推进党建项目长效化管理,切实把乡村振兴任务细化到项目,以项目锚定需求、以项目凝聚资源、以项目精准服务,继而拉长“三农”短板,做亮“振兴”样板。三是清单化。须牢固树立问题导向、责任导向,在提升党建科学化水平上持续用力。以村级发展任务为重要实践平台,常态开展大调研工作,掌握基层动态、查摆短板弱项,不断完善党建责任各类清单,督促乡村振兴战略任务高效执行、责任规范履行。

    强化自然资源要素供给全力助推乡村振兴、脱贫攻坚工作汇报篇3

    乡村振兴“接力”脱贫攻坚
    作者:暂无
    来源:《民生周刊》 2021年第3期

    2020年12月28日至29日,中央农村工作会议在北京举行。习近平总书记强调,脱贫攻坚取得胜利后,要全面推进乡村振兴,这是“三农”工作重心的历史性转移。

    党中央决定,脱贫攻坚目标任务完成后,对摆脱贫困的县,从脱贫之日起设立5年过渡期。过渡期内要保持主要帮扶政策总体稳定。对现有帮扶政策逐项分类优化调整,合理把握调整节奏、力度、时限,逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。

    2020年是脱贫攻坚收官之年,绝对贫困问题解决之后,2021年工作重心转向乡村振兴,“五级书记抓扶贫”转向“五级书记抓乡村振兴”。对于曾经的贫困县来说,5年过渡期,该如何开展工作,如何因地制宜发展产业,乡村振兴如何有机衔接、接力脱贫攻坚?这些都是各地主政者需要思考的问题。

    本刊记者通过采访陕西、山西、四川、云南、甘肃、河北等多地脱贫摘帽的贫困县,对话县委、县政府主要领导,深度剖析其精准扶贫的经验,探究乡村振兴有机衔接的计划、方向。每个地方特点不一,却又殊途同归,即实现农村“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。

    编辑:郭梁 美编:陈荔