党支部书记培训方案11篇
党支部书记培训方案11篇党支部书记培训方案 2022年乡镇村级党组织书记培训方案 根据区___要求，为进一步提高我镇基层党___书记的素质，增强基层党___书记教育培训的针对下面是小编为大家整理的党支部书记培训方案11篇,供大家参考。
篇一：党支部书记培训方案
2022年乡镇村级党组织书记培训方案
根据区___要求，为进一步提高我镇基层党___书记的素质，增强基层党___书记教育培训的针对性、实效性，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层___建设”为目标，按照建设学习型党___和大规模培训干部、大幅度提___伍素质的要求，以提高基层党___书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党___书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党___书记队伍。二、基本原则（一）坚持围绕中心、服务大局，紧扣区委各项任务要求来开展。（二）立足实际，按照王庆坨镇重点工作来切实推进。（三）坚持以人为本、按需培训，准确把握“两新___”的特点和需求，注重取得实效。（四）坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。三、目标任务在年内对辖区内___个支部书记进行培训不少于___次。四、___实施
（一）成立领导小组及办公室为把培训工作落到实处，取得实效，镇党委成立镇党支部书记培训工作领导小组。组长由镇党委书记担任，副组长由镇党委副书记、___书记同志担任，成员为镇党政班子成员，领导小组下设办公室于镇党委办公室。（二）实施步骤（1）制定方案阶段。领导小组和各党支部要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。（2）集中培训阶段。五、有关要求（一）加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，积极向镇领导小组汇报培训进展情况。建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。（二）务求实效。镇领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。（三）完善台账，及时报送材料。
2022年乡镇村级组织换届选举工作实施方案
根据市委工作安排，我镇决定从___年___月开始开展村级___换届选举工作。村级___换届选举工作直接关系到农村的社会和谐与稳定，直接关系到农村经济的发展，直接关系今后三年农村工作的顺利开展。为确保这次村级___换届选举工作顺利进行，根据党章和有关法律法规及省、市有关村级___换届选举工作精神，经镇党委研究，特制订本实施方案。
一、指导思想以党的___大精神为指导，以科学发展观为统领，以加强村级___建设和基层___建设为目标，以推进基层___建设为重点，以实现和谐换届为目标，把群众拥护、思想好、作风正、有文化、有本领、办事公道、廉洁奉公、能带领群众致富、热心为群众办实事的人选进村党___和村民委员会领导班子，巩固党在农村的执政基础，为建设___新农村、构建和谐社会提供坚强的___保证。二、选举原则（一）坚持党的领导，搞好宣传发动。充分发挥村党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，加强___、宣传、教育和引导，确保选举工作有序进行。（二）充分发扬民主，严格依法办事。充分发挥村民选举委员会、村民代表的作用，鼓励村民积极参与村民委员会成员竞选。严格依法选举，实行直接选举、无记名投票、___写票、公开计票、公平竞选、当场公布选举结果等办法，切实保障村民的民主权利。（三）坚持“两委”统选，实行交叉任职，严格控制村干部职数。村“两委”干部职数配备的原则是：___人以下的村，村干部不超过___名；___人至___人的村，村干部不超过___名；___人以上的村，村干部不超过___名。依照党章和村委会___法的要求，统筹村党支部、村委会的换届选举，实行支部书记、主任“一肩挑”、“两委”成员交叉任职。村党___换届选举后，提倡把村党___领导班子成员按照规定程序推选为村民委员会成员候选人，通过选举兼任村民委员会成员。
（四）合理配备班子，保障妇女权益。要积极引导优秀农村妇女参选村干部，在规定的职数内，可设臵一个妇女委员职位，通过设岗定位，差额选举，确保村民委员会中有妇女干部。村民选举委员会成员、村民监督委会成员、村民委员会成员候选人和村民代表中，妇女比例要占不低于___%的比例。
（五）加强选举监督，确保依法依规。成立村民选举监督委员会，对选举工作实施全面监督，确保选举工作依法依规进行。
（六）立足节省简便，降低选举成本。按照选举法规要求，精心制定选举方案，因地制宜布臵会场，因时开会减少误工，因材使用减少支出，降低选举成本，努力办成节约型选举。
三、方法步骤全镇村级___换届选举自___月___日开始至___月___日结束。大体分为___个阶段进行。在换届选举顺序上，先选村党___、后选村民委员会，在换届的具体操作上，分三批依次进行，第一批___个村：___、___；第二批___个村：___、___；第三批___个村：___、___。1、选举准备阶段（___月___日至___月___日）（1）镇成立选举工作领导机构，制定选举工作实施方案，落实包村干部。（___月___日至___日）（2）镇召开选举工作会议，进行部署和动员，培训选举工作骨干。（___月___日至___日）（3）镇区对所辖村“两委”基本情况进行调查摸底，对村级财务进行清理、审计，对村“两委”成员进行民主评议，并公布财务审计和民主评议结果。（___月___日至___月___日）
（4）按照有关法律法规的规定，认真准备好换届选举所需的规范文书、证书及各类资料，为选举实施做好前期准备。（___月___日至___日）
2、___实施阶段（___月___日至___月___日）（1）推选村民选举委员会（___月___日至___日）。村民选举委员会主持本村村民委员会选举工作，其成员由村民会议或村民小组推选产生，村民选举委员会成员人数，一般5—___人为宜。可根据本村实际情况，由村民会议或村民代表会议决定，其人数应为单数，并推选___人主持工作，报镇人民政府备案，并发布公告（第一号）。村党支部成员担任村民选举委员会成员，要经过法定程序进行推荐和选举。在产生村民委员会成员候选人阶段，村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人的，不再担任村民选举委员会中的职务，所缺名额从___的村民选举委员会候选人中按得票多少依次递补。
篇二：党支部书记培训方案
关于举办2015年卡假设区村居干部培训实施方案
为进一步提高村居干部整体素质，着力打造一支跟党走、有文化、懂政策、善经营、能致富、有威望的村居干部队伍，巩固党在农牧区的执政基础，根据《昌都市“万名村居干部文化素质提升工程”实施方案》精神，结合我区实际,现制定以下培训方案：
一、培训任务（一）提高村居干部的思想政治素质。加强思想政治教育和理论武装，增强村居干部讲理想、讲奉献、讲党性、讲原那么、讲学习、讲进取、讲品格、讲修养的自觉性，坚定理想信念，强化宗旨意识、提高政策理论水平，增强服务意识和奉献意识。
（二）提高村居干部的业务能力。认真组织开展加强农牧区基层组织建设相关内容的培训，把握工作方法，提高工作能力；加强对支农惠农政策的培训，提高组织、宣传、教育、服务群众的能力和做好基层工作的能力。
（三）提高村居干部抓落实能力。发挥村级组织联系群众的桥梁和纽带作用，把基层群众紧密团结在党组织周围；有效化解并妥善处理基层各种矛盾纠纷，充分调动各方面的积极性，保证党的路线方针政策和上级党委、政府的决策部署在农牧区全面贯彻落实。
二、村居党支部书记、主任培训（一）培训内容正确树立基层党员的政治立场；做好基层党建带动村级经济开展工作；基层党组织和党支部书记如何发挥作用；党的路线方针政策和开展基层工作的方式方法；宣传党的支农惠农政策；村党支部书记工作职责，党员开展实施细那么；经济开展和集体经济运行方式方法；妥善处理基层矛盾纠纷方式方法；维护稳定工作和双联户工作先进典型；新型农村养老保险和民族宗教政策等等；并召开现场会，安排培训人员前往城关镇通夏村或如意乡达假设村现场参观村级活动场所规范化建设及基层党组织带动的集体经济开展情况。
（二）培训时间第一批为4月13至18日；第二批为5月H日至16日；第三批为9月7日至12日；第四批为10月12日至17日；第五批为10月19日至24日。每批培训时间为5天，其间安排两次现场参观学习。
（三）培训地点暂定为区委一楼会议室。（四）培训方式分五批集中培训。第一批共56人，4个乡：嘎玛（15人）、约巴（10人）、柴维（15人）、面达（16人）;
第二批共59人，3个乡：拉多（24人）、妥坝（18人）、日通（17人）;第三批共56人，3个乡：卡假设（13）、埃西（21）、假设巴（9）、如意（13人）;
芒达（1第1四人）;批共43人，3个乡:俄洛（12人）、沙贡（20人）、第五批为城关镇40人。（五）参训人员全区203个村居党支部书记、主任和21个重点难点村副书记和副主任51人,共计254人（不包含机关选派干部）。（六）培训资金.资料印刷费
254人*35元=8890元。1.住宿费214人*75元*6晚=96300元（不包含城关镇40人）。2.交通补助（来回）100公里以上（嘎玛、约巴、妥坝、面达）
59人*150元=8850元50—100公里（柴维、沙贡、芒达、拉多）
70人*100元=7000元（3）其余7个乡125人*50元=6250元.餐费和区内交通费
住宿、伙食、区内的接送和现场参观接送由区后勤服务中心协调，建议在干部食堂就餐。
相关文件袋、签字笔和笔记本由区财政局统一发放。所需资金127290.00元（不包含餐费）由培训专项经费中解决。
（七）培训授课人员和教材
区委、区府主要领导、主管基层党建的区委副书记和组织部部长亲自讲课外，其他授课人员从区委组织部、宣传部、统战部、政法委、区财政局、人社局等各相关单位抽调能讲双语的领导干部。讲课内容由各授课人员或负责单位整理后报组织部审核。培训资料和讲课内容的翻译由区编译室负责翻译。
三、其他培训（一）区外培训根据此次培训的开展情况，区委组织部适当安排局部村党支部书记到其他兄弟县和天津安排参观学习。市内培训：一是市委党校对我区21个重点、难点村的支部书记和主任为重点进行分两批专题培训。第一批5月17日至23日，对30名选派支部书记进行专题培训；第二批11月8日至14日对30名村主任进行专题培训。二是5月19日至23日，组织15名村党支部书记（群众身份）前往八宿县邦达镇嘎玛村旅游业、拉根乡瓦达村农副产品销售点和察雅县卡贡乡党员服务中心现场参观先进典型和特色产业的开展和销售情况。市外培训：10月和11月，根据我区培训实际情况，安排两批到天津市参观学习。各期培训人数暂定为15-20人，天数为7天。（二）流动党校区委组织部根据市和区里培训工作开展情况，组织区委党校、区民政局、区财政、区妇联、区民宗局等相关人员组成2个培训组轮流对15个乡镇村“两委”班子其他成员进行分片区培训。日通、如意、拉多、妥坝、柴维、约巴、面达、嘎玛等8
个乡为第一片区，其余7个乡镇为第二片区。各培训组根据各乡镇实际情况，可以以2—3乡镇为一组集中在一个乡开展培训，具体培训时间由区委组织部安排确定。
（三）乡镇内部培训乡镇党委根据工作实际，统筹安排年度村干部培训工作，其间有区委组织部催促培训工作开展，培训教材由区委组织部提供。附：卡假设区2015年第一期村（居）党支部书记培训班（一班）教学日程安排表卡假设区委组织部
2015年3月25日
篇三：党支部书记培训方案
关于举办第期村党组织书记培训班的实施方案
一、培训目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记在七一重要讲话，全面理解基层党建和建设的重要任务，为进一步提高农村党组织书记的素质和能力，提高基层干部社会管理的能力，推进基层党组织和广大党员在基层社会管理中充分发挥作用，把中央关于加强和创新社会管理的要求落实到基层，为推动科学发展、促进社会和谐稳定提供坚强的组织促证。二、培训时间拟于8月上旬举办。为期7天，其中2天外出考察。三、培训地点待定。四培训方式：集中授课与外出考察相结合。五、培训内容1、胡锦涛总书记七一讲话辅导2、2011年中央1号文件精神解读及我县城乡一体化工作思路3、村党总支书记的工作职责和相关工作规程4、农村基层信访工作与信访制度建设
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5、媒体网络在基层社会管理中的应用6、村级公益事业“一事一议”奖补政策解读7、提高应对突发公共事件的能力在教学过程中将安排经验交流一次、分组研讨一次。（研讨题目为如何推动科学发展，促进社会和谐稳定）外出考察为2天（地点待定）三、培训方式及步骤1、培训对象：全个村党组织书记。分批培训。第一批50人（截止2008年1月份以后）第二批71人。每个批次由乡镇党委副书记和党委组织委员分别带队。2、培训时间、地点：拟于8月上旬举办。为期7天，其中2天外出考察。集中培训地点待定。4、授课内容：
1、拟请县委书记同志做动员讲话；2、拟请县委常委、副县长同志授课，县委常委、副县长同志授课，县委常委、宣传部长同志授课；3、拟请县外专家对招商引资及项目建设，实施开放战略、对外劳务输出等方面题材进行讲解；4、外出考察（2天）。4、培训安排。7月---7：30前在---报道。由各乡镇带队领导负责统一领取教材、学员卡、房间钥匙、缴纳钥匙押金。培训结束
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好勤务员，做好参加培训人员的后勤等保障工作，同时也要当好联络员和监督员，成为学员与老师之间沟通的桥梁，及时反馈学员意见，监督学员学习效果，保障培训工作质量。
（三）端正态度，认真学习培训课程。参加培训的人员要端正态度，服从安排，严肃培训工作，严格遵守各项纪律。认真学习，做好学习笔记。结合自身工作实际，把学到的内容运用到今后的工作中，不断提高自身知识水平和工作能力，更好的带领广大群众建设富有我县特色的社会主义新农村。
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篇四：党支部书记培训方案
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集团党支部书记培训方案
No.:00000000000000036为进一步加强和改进集团基层党组织建设，1提升集团党支部书记的能力和
水平，根据《集团2014年度党委工作要点》安排，定于七一左右在红安举办集团党支部书记培训班。特制订培训方案如下:
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为契机，着力提升党支部书记素质，切实提高党务工作者的理论素养与政策水平；进一步明确基层党支部的建设内容，改进支部工作方式，拓宽支部活动思路，增强党支部工作的活力；进一步明确党支部书记的工作职责，激发党支部书记的工作热情，使广大支部书记更好地团结带领支委会成员深入有效地开展工作，为集团各项工作顺利推进提供强有力的保证。
二、培训对象：集团及各成员单位党支部书记三、培训时间：2014年7月1—6日四、培训地点：五、培训内容：1.如何做好党员发展工作2.如何做好党支部书记3.党支部日常工作规范4.如何做好项目党支部建设工作等六、培训费用：8万元左右七、培训要求：1.本次培训各单位要高度重视此次培训工作，确保各党支部书记按时参加
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培训。
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2.培训人员要严格遵守组织纪律，按时参加各环节的培训，不得无故缺席、
迟到、早退。
3.参加培训班的同志要认真学习，专心听讲，积极思考，找准问题，努力
把理论学习与实际工作结合起来，确保培训效果。
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篇五：党支部书记培训方案
基层党支部书记培训方案
按照学校党委《开展基层组织建设年活动实施方案》精神中对全校基层组织建设提出的新要求,为进一步提高党支部书记的思想政治素质和工作能力,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党支部书记的骨干带头作用,全面深化基层组织建设年和创先争优活动,为党的十八大胜利召开营造良好的政治舆论环境,现决定对全校所有基层党支部书记进行培训。根据学校党委的意见,特制定如下培训方案。
一、培训目的
使所有党支部书记较为系统地学习党的新理论、新知识,切实提高党务工作者的理论素养与政策水平;进一步明确基层党支部的建设内容,改进支部工作方式,拓宽支部活动思路,增强党支部工作的活力;进一步明确党支部书记的工作职责,激发党支部书记的工作热情,使广大支部书记更好地团结带领支委会成员深入有效地开展工作,为学校各项工作顺利推进提供强有力的保证。
二、培训对象
全校教工党支部书记和学生党支部书记。
学校党校负责教工党支部书记的培训。各分党校负责本学院学生党支部书记的培训,并将培训方案于5月15日前报学校党校备案。
三、培训时间和安排
1、教工党支部书记培训时间:20XX年5月17日下午14:00-17:30
2、地点:美术与设计学院一层报告厅
3、培训内容:高校党支部的地位、作用与工作职责;党支部的自身建设和制度建设;党员发展及党员教育管理;支部书记的角色定位和工作理念。
四、基层党支部书记培训思考题
1、如何更好地发挥支部书记的作用,创造性地开展支部工作?
2、党支部开展创先争优活动的有效载体有哪些?
3、如何以党员的优良作风带动教风、学风、班风和校风建设?
4、怎样在学校和学院中心工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用?
阅读参考书目和重要文件:
《中国共产党章程》
《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》
《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》
《怎样当好党支部书记》
《中共河北师范大学委员会开展基层组织建设年活动实施方案》
本学院党委(党总支、直属党支部)《开展基层组织建设年活动实施方案》。
五、培训要求
1、本次培训是经学校党委批准,由组织部、党校面向全校党支部书记组织的一次集中学习活动,各基层党组织要高度重视此次培训工作,确保各党支部书记按时参加培训。
2、各分党校要结合自身特点制定切实可行的培训计划,严肃认真地完成学生党支部书记的培训任务。
3、培训人员要严格遵守组织纪律,按时参加各环节的培训,做到不无故缺席、迟到、早退,特殊情况不能参加培训的要提前向学校党校请假。
4、参加培训班的同志要认真学习,专心听讲,积极思考,找准问题,努力把理论学习与实际工作结合起来,确保培训效果。
5、培训结束后,各党支部书记要就如何做好新时期高校党建工作,结合工作实际,进行理论思考,撰写一篇不少于2000字的论文或心得体会,并于6月10日前将电子文档发送到党校邮箱*************.edu.cn。格式要求:题目三号黑体,正文4号仿宋体,题目下方注明姓名以及所在支部。
联系人:宁艳艳;联系电话:80789880
组织部党校
二〇一二年五月八日
篇六：党支部书记培训方案
各党支部：
根据中央、市委的部署和局党组《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的精神，局机关党委拟在10～11月份举办两次党支部书记培训，特制定方案如下。
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕局中心工作，努力提高党支部书记理论水平、组织和协调能力，着力解决影响和制约科学发展的问题，着力解决理论水平不高、组织协调能力弱的问题，为推进全局中心工作更上一个台阶提供坚强保证。
二、培训内容：
（一）学习内容：《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观学习读本》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《党章》和《组织工作条例》等；
（二）专题讲座：《针对学习实践活动,如何开展好党支部的工作》、《如何当好一名党支部书记》（朱建授课）
三、时间安排：
10月下旬、11月上旬（具体时间另行通知）
四、培训要求：
（一）改进学习方法：除参加局统一组织的集中学习和辅导外，要积极创新学习方式，采取多种有效方法，努力提高学习质量，确保理论水平的提高和学习的效果。
（二）理论结合实际：要通过学习培训，积极弘扬理论联系实际的学风，把党建工作与全局实际工作结合起来，努力做到以培训促工作、以工作促党建。
（三）严格培训纪律：全局有6个党支部，有5名书记是这次换届选举产生的，其党建工作经验均不足，因此，在人员少的情况下，一定要严格参加培训，原则上不能请假，因事缺席的要补课，真正达到培训的目的。
更多信息请查看文秘知识
篇七：党支部书记培训方案
党组织书记培训方案_基层党组织书记培训工作方案
策划方案并无固定的写作模式，党组织书记如何策划培训的方案？下面是店铺给大家整理的党组织书记培训方案，供大家参阅!党组织书记培训方案篇1
根据县委组织部《关于印发<县开展基层党组织书记集中轮训工作方案>的通知》(组〔〕46号)文件精神，为进一步提高我镇基层党组织书记的素质，增强基层党组织书记教育培训的针对性、实效性，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想以县第四次党代会精神为指导，围绕“建设丘区经济文化抢县”战略目标以及我镇“打造成绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地”的发展目标，以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以套高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。二、基本原则(一)坚持围绕中心、服务大局，紧扣县第四次党代会和“三个”建设确定的各项任务要求来开展。(二)立足实际，按照打造“绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地”的发展目标以及镇党委、政府确定的年全镇中心工作来切实推进。(三)坚持以人为本、按需培训，准确把握“两新组织”的特点和需求，注重取得实效。(四)坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。三、目标任务在年内对辖区内4个“两新组织”支部书记进行培训一遍，培训时间不少于40学时。
四、培训内容按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧围绕“三个”建设确定的各项任务，结合实际，根据不同岗位特点合理安排，选题要围绕“两新组织”的发展，增强培训的统筹性、针对性和实效性。具体应包括：(一)党的基本理论、路线方针政策，党的、省第十次党代会、市第七次党代会、县第四次党代会精神和基层组织建设年等相关知识培训;(二)“县十二五”规划基本知识、“三个”建设的培训;(三)党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训;(四)以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训;(五)以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训。五、培训方式以集中培训为主，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟、实地参观、经验交流、以会代训和分组讨论等教学方法，使党支部书记听得懂、学得会、用得上。(一)集中培训。依托前期全镇党员素质大培训所建立的资源和经验，在镇政府采取集中办班的方式进行培训。(二)分散培训。加强运用中心学习组、远程教育平台，定期开展集中学习、收看实用电教片，走出去交流学习等方式灵活培训。六、组织实施(一)成立领导小组及办公室为把培训工作落到实处，取得实效，镇党委成立镇党支部书记培训工作领导小组。组长由镇党委书记同志担任，副组长由镇党委副书记、纪委书记同志担任，成员为镇党政班子成员及。领导小组下设办公室于镇党政办公室。(二)实施步骤(1)制定方案阶段(年5月25日前)。领导小组和各“两新组织”党支部要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。(2)集中培训阶段(年5月25日—年6月30日)。将培训工作与县
级培训工作结合起来，每10学时为一阶段，共分四阶段进行培训。第一阶段(年5月25日—5月31日)。党的基本理论、路线方针政策，党的、省第十次党代会、市第七次党代会、县第四次党代会精神和基层组织建设年等相关知识培训。第二阶段(年6月5日—6月10日)。“县十二五”规划基本知识、“三个”建设及以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力的培训。第三阶段(年6月15日—6月20日)。党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训。第四阶段(6月25日—6月30日)。以加快跨越式发展，加强辖内企业产业升级的实践性互动式培训。
(3)分散培训阶段(年7月1日—10月31日)。充分运用远程教育站点与“走出去”学习相结合的方式，共分为三个阶段。第一阶段(年7月1日—8月31日)。各“两新组织”党支部建立定期召开民主生活会机制，建立台账，加强评测，领导小组将开展定期检查活动。第二阶段(年8月1日—9月31日)。各支部建立定期学习制度，充分运用电教片、分组讨论等教学方式，注重实效，重点解决实际问题。第三阶段(10月1日—10月31日)。“走出去”，实地参观，加强经验交流，学习先进经验。
七、有关要求(一)加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，积极向镇领导小组汇报培训进展情况。建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。(二)务求实效。镇领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。(三)完善台账，及时报送材料。各党支部开展培训时要建立台账，加强考核，及时上报有关图片、信息。培训中的好经验、好做法或遇到的新问题，要认真总结，及时报镇党政办公室。党组织书记培训方案篇2根据区委组织部要求，为进一步提高我镇基层党组织书记的素质，增强基层党组织书记教育培训的针对性、实效性，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为目标，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以提高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。二、基本原则(一)坚持围绕中心、服务大局，紧扣区委各项任务要求来开展。(二)立足实际，按照王庆坨镇重点工作来切实推进。(三)坚持以人为本、按需培训，准确把握“两新组织”的特点和需求，注重取得实效。(四)坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。三、目标任务在年内对辖区内19个支部书记进行培训不少于5次。四、组织实施(一)成立领导小组及办公室为把培训工作落到实处，取得实效，镇党委成立镇党支部书记培训工作领导小组。组长由镇党委书记担任，副组长由镇党委副书记、纪委书记同志担任，成员为镇党政班子成员，领导小组下设办公室于镇党委办公室。(二)实施步骤(1)制定方案阶段。领导小组和各党支部要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。(2)集中培训阶段。五、有关要求(一)加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，积极向镇领导小组汇报培训进展情况。建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。
(二)务求实效。镇领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。
(三)完善台账，及时报送材料。各党支部开展培训时要建立台账，加强考核，及时上报有关图片、信息。培训中的好经验、好做法或遇到的新问题，要认真总结，及时报镇党委办公室。党组织书记培训方案篇3
按照医院党委20XX年工作计划要求，结合当前基层党组织建设的新要求，为进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用，医院党委决定对改选后的党支部书记进行培训。特制定培训方案如下:
一、指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕医院中心工作，努力提高党支部书记理论水平、组织和协调能力，着力解决影响和制约党支部建设的问题，为推进医院工作更上新台阶提供坚强保障。
二、培训内容1、学习党的十八届四中全会公报2、基础理论：党支部的性质、任务、作用及党支部书记的职责3、党员发展工作细则三、培训目的使全体党支部书记学习四中全会精神及党的理论、知识，切实提高党务工作者的理论素养与政策水平;进一步明确基层党支部的建设内容，拓宽支部活动思路，增强党支部工作的活力;进一步明确党支部书记的工作职责，激发党支部书记的工作热情，使广大支部书记更好地团结带领党员有效开展工作，为医院各项工作顺利推进提供强有力的保证。四、培训对象总支书记、党支部书记、支委五、培训时间、地点20XX年11月20日下午3：00—5：00。
行政4楼会议厅六、培训要求1、本次培训各党总支、党支部要高度重视，确保参加培训的人员按时参加培训。请与会人员与科主任、护士长沟通，做好安排。2、培训结束后，支部书记每人写一篇心得体会(如何开展支部工作;如何切实有效发展党员)。
篇八：党支部书记培训方案
举办2021年村(社区)支部书记示范培训班的实施方案
关于举办____年村(社区)支部书记示范培训班的实施方案为全面提高全市村(社区)支部书记的政治理论素质、政策理论水平和实际工
作能力，根据中共__委组织部《关于____年干部教育培训计划的通知》文件精神，近期将举办村(社区)支部书记示范培训班，特制定本实施方案。
一、培训时间____年_月__日__日二、培训地点__三、培训对象__村(社区)支部书记__人(见附件)。四、培训内容针对村(社区)党支部书记实际，加强基层组织建设，做好党员教育工作，不断加强党章党史教育和党性锻炼，努力提升支部书记脱贫攻坚能力，发展壮大农村集体经济，开展基层干部廉洁警示教育，学习环境保护法律法规，预防村(社区)干部职务犯罪等方面进行培训教育。五、培训要求1.村(社区)支部书记培训是党员干部教育培训的重要内容，请各相关乡镇(街道)党(工)委高度重视，迅速通知参训人员积极参训。2.参训人员要做好参训期间工作安排，确保工作培训两不误。3.参训人员应模范遵守党校的规章制度，严格要求自己，树好干部形象。4.学习期间实行班主任管理制。5.参训学员为全脱产学习，特殊情况确需请假的，必须以书面形式报组织部，经同意后方可请假。六、组织保障1.本次培训由__组织部统筹，__党校负责组织实施。2.本次培训班的培训费用由财政专项经费解决，参训人员培训期间食宿统一安排，__等凭票据由学员所在单位按财政制定的培训费管理办法执行。
附件：1.____年村(社区)支部书记名单2.____年村(社区)支部书记培训班日程表中共__委组织部中共__委党校____年_月__日
篇九：党支部书记培训方案
三一文库()/常用公文/实施方案〔基层党组织书记培训工作方案〕
*基层党组织书记培训工作方案
为深入贯彻落实市委、市委教育工委关于加强基层党建的工作部署,推动我校基层党建工作再上新水平,结合学校实际,我校将举办20XX年基层党组织书记培训班。
一、培训目的
推动“三严三实”专题教育深入开展,进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,强化我校基层党组织建设,增强基层党组织书记政治规矩和组织纪律,提高基层党组织书记业务素质和履职能力,以党的建设引领、推动和保障学校
各项事业持续健康发展。
二、培训对象
学校基层党委、直属党总支书记和党务工作干部。(有关内容要求中层参加)
三、培训时间:
20XX年7月—9月
四、培训地点:
培训地点和分组讨论地点另行通知
五、培训方式及内容
(一)集中学习:通过组织集中学习,对基层党组织书记和党务工作干部开展思想政治理论、理想信念教育,以及党组织建设、作风建设、制度建设等方面的培训学习,提升党员干部队伍业务素质和履职能力。
(二)研讨交流:通过结合工作实际,组织开展研讨交流,使党务干部能够深入理解和领会有关理论和工作要求,围绕学校发展思路和重点工作,统一认识,明确责任,凝聚力量,转变作风,切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员干部的先锋模范作用。
(三)调研学访:通过组织学习调研,更新广大党务干部工作理念,开阔视野,进一步提升工作质量和水平。
六、培训要求
(一)各基层党委、直属党总支要高度重视此次培训活动,妥善安排好有关工作,确保工作和培训两不误。
(二)培训期间,全体学员要自觉遵守培训纪律,服从统一安排,集中精力,顺利完成各项培训任务,无特殊情况不得请假。
(三)培训结束,请基层党委、直属党总支书记结合各自工作和参加本次培训班的体会和建议,提交一份不少于2000字的心得体会或者有关加强基层党建工作的调研报告。
附件:日程安排
20XX年7月6日*
篇十：党支部书记培训方案
2021年基层党组织书记集中轮训工作方案
为全面提升我街道基层党组织书记力量和素养，充分发挥他们在基层党组织管理中的引领作用，进一步推动基层党组织建设，依据中心、省委、市委和区委有关要求，结合我街道实际，打算对基层党组织书记进行集中轮训。为开展好集中轮训工作，特制定本方案。
一、指导思想认真贯彻落实中心、省委、市委和区委关于对基层党组织书记进行集中轮训的通知精神，围绕增加基层党组织书记政治意识、组织意识、法律意识开展集中轮训工作，通过开展街道基层党组织书记集中轮训工作，认真总结阅历、查找问题、创新思路、争辩措施，进一步提高基层党组织书记服务力量和履职力量，为推动科学进展、构建和谐平安、促进社会和谐稳定供应坚强组织保证。二、培训对象街道所辖的社区、非公有制经济组织、破产改制企业和企业退休支部等基层党组织书记。三、培训时间集中轮训时间：2021年3月—10月底。四、主要内容1．总书记系列重要讲话精神和党的十八大以来党和国家重大方针政策。通过学习，挂念基层党组织书记深化领悟总书记系列重要讲话精神，了解和把握党的十八大以来中心一系列新部署，特殊是关于
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建设基层服务型党组织、严格党内政治生活等新要求，进一步从思想上、政治上武装起来。
2．党章、党的基本学问和党内有关纪律规定。通过学习，引导基层党组织书记增加宗旨意识，懂得组织法规，守纪律、明底线、知敬畏，带头发挥先锋模范作用。
3．基层依法治理和民主协商的基本要求、基本规章、基本程序。通过学习，使基层党组织书记增加民主议事、依法办事、公正干事的意识和力量，依法依纪、依规依章开展工作。村、社区党组织书记要着重学会运用“四议两公开”、民主恳谈、村务居务监督等有效载体和方法，遇事与群众多商量，集思广益解决问题。
4．基层党组织基本职责和工作方法。通过学习，使基层党组织书记进一步明确基本职责任务，搞明白党支部的战斗堡垒作用是什么，党支部书记的“领头雁”作用是什么，党员训练管理的基本要求是什么，群众工作及群众工作方法是什么，切实提高履职力量和群众工作本事。
5．每期培训班开班第一课第一个环节，要组织学员们面对党旗重温入党誓词，领誓人可由每期培训班的班长担当，实行多种形式进一步强化党员角色意识。各党支部坚持实际、有用、实效原则，依据不同类型党组织所担负的责任，结合实际确定相应的培训内容，引导基层党组织书记把思想生疏统一到中心、省委、市委和区委的决策部署上来，指导实践、推动工作。
五、培训方式紧扣围绕增加政治意识、组织意识、法治意识、提高服务力量、
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履职力量的目标，实行机敏多样的方式开展培训。1．专题辅导。由领导干部和专家教授进行专题辅导。2．阅历介绍。由优秀基层党组织书记从不同角度介绍基层党组
织管理工作阅历和体会，书记讲给书记听。3．案例分析。选取基层党组织进展中存在的正反两方面的典型
案例，组织学员进行研讨分析。4．现场观摩。选取基层党组织先进单位，组织学员开呈现场教
学。5．分组争辩和全班沟通。六、有关要求1．加强组织领导。街道工委切实把基层党组织书记集中轮训工
作列入议事日程，确保培训人员、时间、经费到位。2．细心争辩部署。实行各种方法进行需求调研，依据要求制定
培训方案和实施方案，要支配工委主要负责同志和分管组织人事工作的领导进行授课辅导。
3．留意质量评估。总结推广基层党组织管理方面的先进典型，并组织开呈现场教学，学习沟通先进阅历。
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篇十一：党支部书记培训方案
P> 开展党支部书记培训方案各党支部：
根据中央、市委的部署和局党组《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的精神，局机关党委拟在10～11月份举办两次党支部书记培训，特制定方案如下。
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕局中心工作，努力提高党支部书记理论水平、组织和协调能力，着力解决影响和制约科学发展的问题，着力解决理论水平不高、组织协调能力弱的问题，为推进全局中心工作更上一个台阶提供坚强保证。
二、培训内容：
（一）学习内容：《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观学习读本》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《党章》和《组织工作条例》等；
（二）专题讲座：《针对学习实践活动,如何开展好党支部的工作》、《如何当好一名党支部书记》（朱建授课）
三、时间安排：
10月下旬、11月上旬（具体时间另行通知）
四、培训要求：
（一）改进学习方法：除参加局统一组织的集中学习和辅导外，要积极创新学习方式，采取多种有效方法，努力提高学习质量，确保理论水平的提高和学习的效果。
（二）理论结合实际：要通过学习培训，积极弘扬理论联系实际的学风，把党建工作与全局实际工作结合起来，努力做到以培训促工作、以工作促党建。
（三）严格培训纪律：全局有6个党支部，有5名书记是这次换届选举产生的，其党建工作经验均不足，因此，在人员少的情况下，一定要严格参加培训，原则上不能请假，因事缺席的要补课，真正达到培训的目的。